职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十六条规定， 单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张 ...
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。根据《中华人民共和国合同法》第一百五十三条的规定，出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的 货物数量，但无法确定现存货物的重量。因现存货物由奥普科星公司负责保管，如其不能全部退货，瑞升发公司有权按照重量计算扣除差额部分货款。因瑞升发公司所供 ...
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谁；第三，飞龙兴公司是否应赔偿汇科设备厂的损失。飞龙兴公司未延期交付工程。首先，汇科设备厂主张延期交工的主要依据是飞龙兴公司的员工付学良书写的2007 其相应的履行要求”，飞龙兴公司在汇科设备厂没有先履行给付承揽费义务时，有权拒绝履行相应的承揽义务，延期交工的责任不在飞龙兴公司。飞龙兴公司是否应赔偿汇 ...
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费用的50％，即5211.25元；(10 422.50×50％)；对于高天琦要求人保湖南公司支付2007年度上半年标准业绩奖的诉讼请求，因高天琦该项诉讼请求未经 行为与损害结果之间是否有因果关系应有相应证据证实或法律规定，高天琦并未提交相应证据证明订立违约金条款（即行为）与择业权、辞职权的侵害（即损害 ...
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1200元和广告费4800元，如果逾期不交此款，则视为曹文静违约，亮丽美容公司有权收回曹文静的商标使用权并中止执行本协议。自双方达成本协议之日起，亮丽 费用如有调整，双方协商解决，亮丽美容公司应当提前15天通知曹文静。曹文静正常营业后，亮丽美容公司定期向曹文静员工提供培训、技术等方面的咨询服务支持，并 ...
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履行本合同中所约定的事项（义务），甲方不得要求乙方返还定金；甲方应当支付违约金160万元给乙方；乙方有权将本合同中第一条约定所转让的A技术内容和 佐证。 本院认为: 本案的争议焦点在于张静林与环保局签订的技术转让合同是否成立，是否有双方当事人之间真实意思的合意。合同之所有能够约束双方，是因为合同内容是 ...
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这应该可以算是公司对如何认定旷工进行的一种解释，因为总经理有权对公司制度进行解释。而该员工续假理由一会是相亲，一会儿是定亲，一会儿是对象的哥哥要来，这些均 的证据中又说是“因对象哥哥要来”什么的…… 对方要求： 1、赔工作4年即4个月的补偿（仲裁委支持了） 2、未提前三十天通知，补一个月（仲裁委以缺乏 ...
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。这些职权使CAB有权审核、批准或否决任何航空公司进入美国市场、开辟航线、对现有航空公司的并购，以确定外资并购的并购人是否符合该法所要求的公民资格 技术、营销体系和商标被置换、转让、销售或与并购企业混同,同时,目标企业的员工和管理层被更换、重新培训或被解雇。这样,并购企业和目标企业实际上不可避免地相互 ...
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职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十六条规定， 单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张 ...
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的主体资格，《公司法》第161条有关发行条件的要求也令很多“壳公司”难以达到，且即使符合法定条件，最终是否能获得审批机关的批准确性也难以确定。因此， 或全部贷款加收利息；情节特别严重的，由贷款人停止支付借款人尚未使用的贷款，并提前收回部分或全部贷款。《证券法》第133条规定，银行资金禁止违规流入股市。 ...
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