了一份劳动合同和一份应届生培养协议书,其中劳动合同中没有涉及违约金的事,应届生培养协议书主要类容有两点,一是没干完三年走人要付6万的违约金,二是关于支付我劳动报酬事项。我想知道如果我现在走人需不需要支付这个违约金,这个协议书是否合法,是否具有法律效应?说明 ...
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我和公司签署了3年的劳动合同,合同上标明会计岗位的工作。现在我怀孕7个月,公司要求我把我手上得会计工作交接给其他人,说公司另外安排工作给我,然后 工资分为基本工资、岗位工资、技能工资、其他补助),如果我不离开公司,按法律来说我应该可以拿到哪部分工资呢??如果我去申请劳动仲裁的话,我的补偿会是怎么样呢...
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我在公司工作满一年,还有一年的合同时间,现公司提出辞退我。劳动合同中写明缴纳住房公积金可一直没有缴,现在我进行这方面交涉时公司领导拿出一份 内部通过讨论入司工作满一年后才缴纳住房公积金,之前一直不知道有这回事。在签订合同时合同载明应缴社会保险和住房公积金,但没有载明时工作满一年后才缴纳,现公司不同意 ...
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刚跟单位签的劳动合同,上面贴的纸,这样的劳动合同是不是属于无效的,我担心那个纸下面会有什么苛刻的条件,我看不见,我现在不想跟单位解除劳动合同,可是我担心如果以后要解除合同的话,别人不愿意帮我作证,可是我又没有别的证据,那如果我现在写一篇日记,把事实写出来,以后可不可以作为证据...
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晚上好,请大家帮我看看我的劳动合同工作时间是不合法的,但是我刚刚找到了我的劳动合同,合同上是这么说的" 第十一条 甲方实行每天8小时,每周 理解并同意,在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有规定执行.用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时工作制,乙方愿意服从用工单位工作时间上 ...
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我本于2010年入职,签订了3年的劳动合同,我还有1年未到期限,但是在这两年内公司给我换了2个岗位(签订岗位异动),最后由于部门经理的熟人来做此工作,于是就将要我降职降薪(无触犯公司任何条款)如不同意就解除劳动合同关系,现在该公司应如何给我相应的赔偿? 急急急~~~~!...
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了。之前拿到A公司提供的证据是2010年12月31日A公司与我签订的解除劳动合同协议和B公司手写的我是B公司员工的证言。 我还想问一下,我是坚持仲裁A公司还是转而去仲裁B公司? 我需用承认是B公司的员工吗? 自从2011年1月1日起我就没见过B公司的任何文件,印章,除新经理 ...
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没有合同期工资),试用期是3个月,但现在已经到了12月底了,公司还没另签合同,且9月到现在拖欠工资3个月,公司也没给个说法,只说情况不好,等 有限公司企业营业执照已在2011年10月份到期了,且很多账目逐步转到嘉兴世纪今典,而我们的劳动合同并没有更新。担心会不会有什么问题,我们该如何保护自己的权益,拿 ...
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你好,我想咨询一下,在劳动合同中关于竞业禁止和保密协议中用人单位要求如劳动者违犯相关条款时需要向用人单位支付12个月的工资作为违约金,但用人单位并未 的确立有一个标准吗? 2、用人单位要求解除劳动合同时劳动者需要提前60天书面通知,劳动法规定的是30天,这个可以劳动者与用人单位自主协商还是要按照劳动法 ...
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本人计划将于2012年3月起,要求解除劳动合同。咨询一:我先提出解除劳动合同,是否算是违约?我是否要承担相应的违约金?单位是否该给我支付一定的费用 没给我们缴纳住房公积金,按照前不久亚心网记者采访自治区住房公积金管理中心主任朱江的话说,只要单位给发工资,哪怕是打工人员,单位都要缴纳住房公积金,有网页 ...
//www.110.com/ask/question-721584.html -
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