律师好! 我的一个朋友一年前和北京的一家企业签订劳动合同,写明在北京亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差 培训后必须工作三年,如果她辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款,且涉及到工作城市变更。 所以我想请问我朋友在目前的情况下, ...
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李XX又把我单独叫到办公室,问我退款的原因,她说从法律上讲我是违约的,是要负责的,真的打官司,我一个人怎么可能和那么大的一家公司打,公司有强大的法律 自己去扛,我也只是想着去提升自己,让自己能够更有能力一些,以后可以找到一份好工作,过得更好,给父母一个安详的晚年,万万没有想到会是这样一个结果。 像我有 ...
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我于2011年12月05日进入一家韩企从事 行政专员 工作,并于一个月后跟公司正式签订了劳动合同两份,有限期是2011.12.5到2013.12.04;公司与个人 在一起,没必要用到两个人;所以当中需要一个离职;法人代表找我谈话内容是:让我先办离职手续,然后以临时员工的身份继续在公司工作,但只需要上 ...
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我一个刚毕业的朋友在一家产品外观设计公司做设计师,因在公司工作不愉快准备跳槽,下一家聘用他的公司需要他提供一份作品集然后再决定是否聘用他。于是他 效果图文件,没有发详细的三维模型数据文件),但是这些设计项目有的还没有被公司的客户生产、投放到市场,也还未申请专利。请问我这个朋友的做法算是泄露公司商业机密 ...
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我想咨询一下,情况是这样,我去年11月 通过学校招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作,公司是每个月20号发工资 按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资 互联网公司说,如果要盖章,就得签实习协议,协议上说在公司工作不到六个月就走了的,要赔给公司2000元的违约金,并且每个月的工资都要压两百块钱 ...
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各位律师好: 我从2008年11月11日到一家美国私企上班,公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同,后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务 该怎样维护我的权利?如果通过劳动仲裁,我的经济补偿是不是5个半月的工资(工作时间4年多加上没有提前一个月书面通知)?老板给我的现金部分该怎么办?...
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写培训费用2万),之后被派到一家IT公司培训软件开发,得知培训费用只有6千。签合同时公司说等4个月培训完给我们安排工作,说公司属于国企项目很多,到时可自由选择。可现在我们培训完了居然说项目组人员饱和,只有一家有职位空缺,职位还不属于软件开发类,且加班特别多,没有任何补助。我们的合同上 ...
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09年毕业进入一家国企工作,当时报到证的地址是该公司,于是档案就存放到了公司; 12年4月从国企离职,现在一家外企,不接收档案,于是需要把档案调回 了,过了改派的时间,无法改派; 该区人才市场又不接收,我该怎么办? 我在国企工作的时候已经作了转证评级了,也不能接收吗? 如果有原单位的介绍信和离职证明就 ...
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卖力,因为工作出色,2007年9月我被任命为部门主任。当时我们前任的工资已经到了2600,可以我的工资当时定的才是1800,比我当部门主任之前还低,但工作 1全额发放。可是当我5月底按公司通知去领补偿金时,公司却以我在别的公司(与原来的公司存在竞争关系的一家公司)从事相同工作,违反竟业限制条款为由,要 ...
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,需向员工赔偿1.6万余元。 2002年,李某到一家保险公司当门卫。去年8月7日,公司因检查工作所需让李某买清洁剂、毛刷做卫生,事后李 认为,用人单位的规章制度或劳动合同中,并未约定员工的叫骂行为属“严重违反劳动纪律”,公司据此解除劳动关系属违反《劳动法》,应给予李某经济补偿金、失业保险金及社保金共计 ...
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