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单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。解读:本条明确对于现实中的退休返聘 受理,由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
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1千元的微薄工资,还完学贷所剩无几。 2011年4月街道因父母办理养老保险而停止向我家发放低保金。我的家庭如今仍面临无房居住、外债高筑 按规定发放的工资差额(800元仅发300元)能否给予补发; 3、母亲已法定退休年龄,能否申请辞职并得到一次性经济补偿。 母亲应通过怎样的程序维护自己的合法权益 ...
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月23日作出宛劳仲案字(2008)55号仲裁裁决书,裁决农行卧龙支行在裁决生效十五日内给季士刚安排或调整工作岗位,向河南省社会养老保险事业管理局补缴 单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之,双方劳动合同终止时间,为上诉人法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条规定 ...
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23日作出宛劳仲案字(2008)54号仲裁裁决书,裁决被申请人农行卧龙支行在裁决生效十五日内给王勤政安排或调整工作岗位,向河南省社会养老保险事业管理局 单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之,双方劳动合同终止时间,为上诉人法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 在此我要向广大 的劳动合同终止的情形有:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人 ...
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现年53岁,在金华塑料厂上十几年的班,未签订劳动合同,厂里不交任何保险,连基本的养老保险都没有,厂里的工作环境很差,生产塑料粒子,严重 工作和生活压力生病住院,厂里无任何经济补助,我了解女50岁就法定退休年龄厂里当时也未给我办退休手续,也未有任何退休金之类的经济补偿,如果我向法院起诉,能否胜诉 ...
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解释三》的出台,这一规定颠覆原先对于此类雇佣关系属于劳务关系的认定,其中所涉及企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业 ,对企业加强行政监管力度 各类从业人员,包括农民工在内的各类劳动者均得到有效的养老、医疗、工伤等社会保障,这是不容置疑的。但是,以现阶段的经济发展水平 ...
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月23日作出宛劳仲案字(2008)53号仲裁裁决书,裁决被申请人农行卧龙支行在裁决生效十五日内给符宛霞安排或调整工作岗位,向河南省社会养老保险事业管理局 的劳动者约定无终止时间的劳动合同”,即双方劳动合同终止时间,为符宛霞法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、本案属双方履行劳动合同及待遇 ...
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倍工资不符合劳动合同法的规定,应减除一个月之后再行计算。原告计算的养老保险等金额标准不对,如果保险公司要交纳也是被告向社保交纳,而不能直接发给原告,如果发给原告 在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不 足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 ...
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人员说:"你无报停,要补交欠费和滞纳金才可办理"。我查过广东省社会养老保险条例,第三章 养老保险待遇:(二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。我巳交10年10个月啦!多缴10个月,怎么会欠费?我要补交欠费 ...
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