过分要求,公司与其进行沟通无果。后经新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会仲裁作出裁决,裁决原告公司与被告解除劳动合同,并支付相关费用。原告认为在未查清事实的情况 人民法院酌定,对被告实际开的工资无异议,但计算标准有异议。经庭审质证,仲裁裁决书,说明本案已经过仲裁的前置程序,对此本院予以确认。双方均提交了劳动 ...
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裁决其他部分均无异议。据此,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定,判决如下: 支付双倍工资、经济补偿金、加班工资等, 长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案(2010)326号裁决书,被上诉人李××对该仲裁裁决的双倍工资部分向原审法院提起诉讼 ...
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2011年7月18日,经劳动争议仲裁委员会仲裁裁决双方解除劳动关系,由建筑公司赔偿黄某各项损失三万余元。建筑公司不服,在收到仲裁裁决书之日起十五日内的 到庭参加诉讼,法院也只能再次按撤诉处理情形,当事人仍可再次诉讼,这样循环往复,原仲裁裁决的效力便长期处于一种不确定状态,这样的结果显然是与制定该《解释 ...
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13344.35元。梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年3月2日受理后并于2010年4月9日作出梧劳仲案字(2010)第34号仲裁裁决书,裁决被告一次性 的一天带薪年休假工资114.34元(57.17×1天×200%),驳回原告的其他仲裁请求。原告不服于2010年4月27日向本院提起诉讼要求判令被告1 ...
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申请仲裁,2010年6月7日三门峡市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲案(2010)2号仲裁裁决书。原告张娟娟不服该仲裁裁决,诉至法院,要求1、判令被告 月11日200%的加班工资。原告主张2009年1月以前的加班工资应经超过了仲裁时效不予支持。原告主张的法定节假日工资,未向本院提交法定节假日加班的相关证明 ...
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为工伤,2010年1月4日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。据此,被告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求双方解除劳动关系,要求河南明泰铝业股份有限公司支付各项工伤保险待遇。经巩义市劳动仲裁委员会仲裁,于2010年3月22日作出巩劳裁字(2010)10号仲裁裁决书,裁决内容为:1、由被 ...
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地区职工月平均工资的60%计算。⑤2009年5月10日,郏县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,仲裁如下:一、被诉人更强公司应支付申诉人王记增一次性伤残补助金 元,余额49275.2元,被诉人应于接到本裁定书之日起十五日内一次性支付给申诉人。仲裁书送达后,更强公司不服,向本院提起诉讼。认为原、被告双方已经就 ...
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2008年3月20日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会经过开庭审理,作出郑劳仲裁字(2008)第60号仲裁裁决书,裁决驳回申诉人王敏的 人王敏自2006年10月进入被上诉人天畅物流公司工作,与被上诉人河南省新华书店的劳动关系已不存在,其要求新华书店承担相应责任的上诉理由不能成立,本院不予 ...
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日作出安县劳仲案字[2008]134号仲裁裁决书,裁决:1、确认双方劳动关系成立,双方应当签订无固定期限劳动合同。2、驳回申请人的其它申请请求。限 、国家煤矿安全监察局批复(复印件),经安阳县子针煤矿申请本院调取的安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗及原、被告双方当庭陈述等证据予以佐证。本院认为,原告申金 ...
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大客车发生安全事故,造成原告各项损失7000多元,事故处理期间,被告向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁;因被告严重违反单位规章制度,违法驾驶操作规程,导致车祸,造成严重 原告的合法权益,特向法院起诉,请求依法撤销长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字(2008)435号裁决书中的第一、二、五项裁决,由被告承担 ...
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