受伤时的工资收入为每月3200元。2、原告代理人对全丰雄、龚汉林的调查笔录，以证明原告受伤时的工资收入为每月不低于3200元。3、证人龚某某出庭 能力再次鉴定书，以证明原告之伤构成五级伤残。7、仲裁裁决书，以证明对原告赔偿金额已由慈利县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的事实。8、要求被告赔偿的经济损失的项目 ...
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仲裁，并被受理。2006年11月15日，济南市历城区劳动争议仲裁委员会作出（2006）济历城劳仲裁字第（064）号裁决书，裁决济南宏祥隆鼎设备 有限公司举证另案中济南市中级人民法院对北京赛多利斯仪器系统有限公司委托代理人李凯的调查笔录证明入库单来自陈虹。由于北京赛多利斯仪器系统有限公司的委托代理人陈述 ...
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事实不作认定，是另一个错误。原审法院依上诉人的申请调取了南海区劳动争议仲裁委员会的调查笔录，并且在法庭上出示给涉案的各方当事人质证，各方当事人均无异议。在被上诉人 生，我是何松生雇请，工资是何松生支付，每天按50多元结算。从上述笔录的内容记载分析，三人均陈述刘先贵所做围墙工程量多少、工资如何结算等与刘 ...
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能力鉴定委员会评定残疾等级为七级。2004年3月8日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会对双方的工伤补偿争议作出裁决，裁定梁汝培支付给万泽浩医疗费73元、从工伤 ，参照全区的工资水平，脱离了用人单位的实际工资状况。对梁汝培提交的两份调查笔录，原审法院没有作出认定。若干份工资表、若干份证人证言、两份调查笔录 ...
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构成捌级伤残；13、《不予受理通知书》1份，欲证明本案申请劳动仲裁后，益阳市资阳区劳动争议仲裁委员会不予受理。14、交通费300元的发票，欲证明原告交通费为300 其他证据无异议。被告喻甫六对证据3、4、5、6、7有异议，认为调查笔录不符合证据的形式要件，证人要出庭作证。为支持其主张，被告新桥河镇政府 ...
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交通事故认定书一份；15、新乡县人民医院住院证一份及病历一份；16、工伤认定调查笔录一份；17、沈灿平证明一份；18、梁彦统证明一份；19、 道路交通事故认定书，认定第三人韩某在事故中无责任。2010年12月，第三人韩某向新乡县劳动争议仲裁委员会申请确认与原告博源净水公司之间存在事实劳动关系。2011 ...
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2009年12月10日前的证据真实性均予以认可，在该日之后的证据均不予认可；调查笔录是其做的，并由其签字认可。对于玉林建筑公司柳州分公司、玉林建筑公司 唐冬亮为无民事行为能力人。2010年3月15日，唐冬亮曾经向柳州市劳动争议仲裁委员会申请确认2009年11月29日与被告玉林建筑公司柳州分公司存在劳动 ...
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证言、工资表予以佐证。根据法律规定，原、被告之间属于事实劳动关系，原告此次受伤属工伤，但娄底市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的决定。为维护自已的合法权益，特向 了被告公司的机械加工设备，与被告有利害关系，该证与我方提交的李国强的调查笔录的证言存在相互矛盾之处。对3证，与本案无关。对4证予以认定，但 ...
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四原告均在结算协议书上签名。2009年3月9日，四原告以鸿升公司违法辞退自己为由向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求鸿升公司给予经济补偿。岳阳市劳动争议 四原告自仲裁委庭审中即要求证人出庭作证，但仲裁委庭审及法院第一次庭审中，调查笔录中的相关证人均未出庭作证，接受质询，鸿升公司也没有提出任何证人确 ...
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回执。7、鑫源公司提供的周磊受伤经过及证人证言。8、周磊、周军敏、雒会玲调查笔录。9、河南省工伤认定中止通知书存根。10、荥劳仲裁字【 了工伤认定。2009年12月11日，周磊向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年1月27日荥阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决周磊与鑫源公司劳动关系成立 ...
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