法院提起诉讼，要求被告不承担裁决书裁决的义务。被告秦杭辩称，一、郑州市中原区劳动仲裁委员会的裁定在事实认定和法律程序上没有违规行为，依法应予以支持。二、 管理规定，擅自离岗，公司按违纪对其予以除名，并电话通知员工前往公司领取除名决定书，但遭到拒绝的事实。原告认为，被告的拒绝行为是对自己权利的放弃，并不 ...
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管辖，许昌市中级人民法院于3月30日作出（2009）许行辖字第3号决定书，决定本案由襄城县人民法院管辖，我院接到魏都区人民法院移送该案卷宗后，于2009年 ，要求第三人补充相关材料。之后，第三人向我局提供了许昌市劳动仲裁委员会的裁决书、魏都区人民法院的判决书及许昌市中级人民法院的判决书。在综合以上材料 ...
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未给被告造成损失；3、2007年6月7日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2007）第133号仲裁决定书1份，证明原告工资发放的情况；4、2003年 ，故本院无法支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款，并参照《 ...
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恢复原告的正常工作，维护原告的合法权益。 被告河南省禹州市禹王制药有限公司辩称：仲裁书认定事实清楚，证据确凿，并无不当之处，请求法院驳回原告的起诉 管理局重新调查核实。2001年11月12日，禹州市劳动争议仲裁委员会作出维持辞退原告的仲裁决定书，原告不服该仲裁，诉至本院。 本院认为：原告郭海波上访反映 ...
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《劳动保障监察指令书》(禅劳社南字[2003]1017号[统001]及《劳动行政处罚决定书》(佛禅劳社行补字[2004]2号)。要求永丰厂对其违法的相关事项 其已依法行政，并作出判决显然是错误的。而被上诉人区劳动局却以我可以申请劳动仲裁为由不依法查处永丰厂也是其失职的表现。综上所述，原审判决认定事实不 ...
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，该厅于同年3月18日作出粤劳社复决字(2005)第29号《行政复议决定书》，维持了被告的该《通知书》。原告仍不服而提起诉讼。 原审认为，案件 法定程序，原告该主张法院不予支持。原告自2002年6月始分别向劳动仲裁委员会、人民法院提起劳动仲裁及民事诉讼，但是提出工伤认定申请是原告的法定权利，上述的司法 ...
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，经榆林电力分公司监察部复审维持。2011年4月10日，他向清涧县劳动仲裁委员会申诉，2011年12月19日仲裁委作出清劳仲不字（2011）第 实际工作时间给予支付工资。被告向本院提交以下证据：第一份，“4.18”事故处理决定书，用以证明“4.18”安全事故发生经过以及原告应负事故的主要责任，公司决定 ...
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调查的存档材料如下：（1）、该处2009年7月2日的《行政处罚决定书》（No2200907875）。主要内容：被告某六汽837线路于2009年5月19日 合同，故要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资19800元。被告认为，双方没有劳动关系，原告该诉讼请求未经过劳动仲裁程序，双方签订的上岗合同具备了 ...
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代表人郭××,职务执行董事。委托代理人王××，该公司职员。原告齐××诉被告××信息科技有限公司劳动合同纠纷一案，原告齐××于2010年3月17日提起诉讼。本院于同日 、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2010）决字第43号仲裁决定书、劳动合同、中国银行工资卡等证据予以证实。本院认为，我国法律明确规定， ...
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起最低生活保障费每月768元，并支付2009年5月理应退休养老金损失差额赔偿金。仲裁委员会于同年9月10日决定不予受理，蔡某某遂向本院提起诉讼。以上事实 民事裁定书、仲裁决定书等证据予以证实。本院认为，蔡某某要求确认其1992年12月底前连续工龄为15年零8个月的请求，不属于人民法院处理劳动争议的范围 ...
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