劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告柳某及其委托代理人、被告北京某广告有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结 劳动关系，原告于同年6月28日收到该通知书。2010年1月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、经济补偿金、代通金 ...
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乾劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州鸿达纺织品整理有限公司的委托代理人肖迎华，被告梁相乾的委托代理人许铁到庭 万元。以上事实有以下证据予以证实：劳动仲裁申诉书；新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2010]第（82）号不予受理通知书；劳动合同书；询问笔录；余丞与 ...
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来公司人力资源部办理相关手续。原告于2009年6月18日收到了上述《劳动合同终止通知书》及被告出具的《上海市单位退工证明》，退工证明中记载原告 劳动合同双倍工资差额18000元。2009年10月14日因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未作裁决，原告向本院提起诉讼如前。 审理中，原告表示从1999 ...
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于当日作出受理决定，依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，并依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告霍XX及委托代理人马乾瑞、 ，原告在移交手续后，在家一直等候安排工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁，驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查，认为不符合受理条件（已超过仲裁 ...
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，本院于2009年6月21日受理后，由审判员白洪梅依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告宏伟矿业的委托代理人王玲和被告吴凤萍及委托代理人吴芳 日，原告通知其到单位办理相关手续。原告未向被告送达书面解除劳动合同通知书。2010年3月22日，被告向凤城市劳动仲裁委员会提起申诉，要求确认开除并终止劳动合同 ...
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过程中，原告于2010年2月3日撤回起诉。2010年3月25日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2009年5月、6月的工资、补缴2009年1月至6月 原告用于可供记录数月工作情况的记录本。公安部门出具的接报情况详细信息以及验伤通知书可以证明在2009年5月24日，原告在被告门卫以保安的身份与他人发生纠纷 ...
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服务所法律工作者。原告金星啤酒集团有限公司与被告陈艳洁劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告金星啤酒集团有限公司法定代表人张铁山 劳动合同（关系）手续通知书。原告为被告发放工资至2008年6月。2008年9月24日，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、撤销 ...
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月的工资差额的请求，本院依法不予支持。原告要求被告一返还笔记本电脑一台未经过劳动仲裁前置程序，本案不予处理。原告主张被告一主动辞职，并提供了相关的证据。 异议，对证明内容有异议，对证人证言不予认可。根据原告提供的证据及按照退回通知书的要求，若员工与用工单位协商一致，应附协议书或员工辞职信。原告及被告二 ...
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二七民一初字第2076号民事判决并发回我院重审。后我院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑家龙的委托代理人张伯承、刘广杰，被告中国电子科技 18日下达了郑劳仲不字（2008）第74号不予受理案件通知书，对原告的劳动争议仲裁申请以不属劳动仲裁受案范围等为由，不予受理。自2006年8月至今，被告 ...
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一初字第2075号民事判决并将该案发回我院重审。后我院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李发升的委托代理人张伯承、刘广杰，被告中国电子科技 18日下达了郑劳仲不字（2008）第75号不予受理案件通知书，对原告的劳动争议仲裁申请以不属劳动仲裁受案范围等为由，不予受理。自2006年8月至今，被告 ...
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