培养工程，继续开展校企联合培养研究生的“千人培养计划”。建立和完善高等教育质量保障体系。加强政府对高等教育质量的宏观监控，鼓励社会专门机构对高等教育质量进行监督 学校评价新机制。改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价 ...
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、矿山企业主管部门、公安、检察、工会组成事故调查组，进行调查处理。自治区劳动行政主管部门、公安、检察、监察、总工会派员参加；（四）1次死亡10人以上或者1次性 作业的；（三）发现危险情况不及时采取措施，仍冒险作业的；（四）不履行岗位职责的。第六十二条凡需提请县级以上人民政府决定的事项，提请单位应以书面 ...
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十六日泰州市事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的 ...
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体制、资源开发、安全生产、环境治理、煤矿转产和煤炭城市转型等各项工作，建立职责明确、相互协调、务实高效的行业管理体制和监管机制，进一步完善煤矿安全生产长效 执法机制。在省人民政府的领导下，由煤炭行业管理、煤矿安全监管、煤矿安全监察、劳动保障、国土资源、工商管理、公安等部门建立煤矿安全联合执法制度。一是 ...
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教育、人事、工商、监察、编制、建设等部门，要切实履行职责，通力合作做好就业和再就业工作，热情关心和积极帮助下岗失业人员再就业。劳动保障部门是再就业 的服务型企业和社区就业实体享受社保补贴、下岗失业人员岗位补贴等优惠政策提供及时、优质服务；税务部门对经劳动保障部门审核认定符合享受再就业优惠政策的企业，要 ...
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就业社会化服务许可制度，打破劳动力市场城乡、地区、部门分割，规范劳动力市场秩序，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 工作平台承担着统筹城乡就业和退休人员社会化管理、服务职责。已建立的劳动保障事务所，要充分发挥统筹城乡就业和退休人员管理、服务作用，加强辖区内就业 ...
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法规、标准要求；(9)有职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准要求的劳动保护用品；(10)制订生产安全事故应急救援预案；(11)企业安全文明措施费用要落实 修订、完善安全生产规章管理制度和液化气事故应急处理预案并组织员工学习，明确岗位职责，并进行有针对性地演练。要按照《福建省燃气管理手册》和现行规范 ...
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巩固和强化再就业工作“一把手”责任制，切实把这项工作摆在重要议事日程。要把净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业五 )7号)已确定的各项再就业扶持政策要落到实处。工商、税务、劳动保障、财政等部门要按照各自职责，对持有有效期内《下岗证》或《职工失业证》的下岗 ...
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巩固和强化再就业工作“一把手”责任制，切实把这项工作摆在重要议事日程。要把净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业五 )7号)已确定的各项再就业扶持政策要落到实处。工商、税务、劳动保障、财政等部门要按照各自职责，对持有有效期内《下岗证》或《职工失业证》的下岗 ...
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供求匹配效率。街道和乡镇劳动保障服务中心要进一步完善服务功能，建立再就业援助制度，对就业困难人员提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。(二)加大公共就业 保持人力资源市场的良好秩序。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格查处并纠正超时加班、不签订 ...
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