:根据《中华人民共和国劳动法》第九条和《劳动监察规定》第五条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权责令不缴纳社会保险费的 、第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十三条的规定，被上诉人作出佛禅劳社行处字[2004]15号《劳动保障行政处理决定书》，适用法律、 ...
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群没有在法定时效内向劳动保障行政部门举报”，并分别依照《行政处罚法》第二十九条和《劳动部办公厅“关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题 费并非行政处罚，所以原审认为被上诉人适用行政处罚法正确，而上诉人引用社保征缴条例不当是错误的。2、本案不应适用劳办发(1997)17号文，而应 ...
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《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动安全，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全 为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，实行用人单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪相结合的管理体制。第五条各级人民政府应切实加强对 ...
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的，移送司法机关处理。第三十五条失业保险经办机构违反本条例，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和 的工作人员有下列行为之一的，由主管行政机关或行政监察机关依法给予行政处分；造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门或税务机关追回损失的失业保险基金；给管理 ...
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单位以及劳动保护有关的单位和个人，均须遵守本条例。第三条本条例所称劳动保护，是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康所采取的各种措施，包括劳动 、配置劳动保护设施列为重要内容。第三十八条财政部门应按国家规定将劳动保护监察业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十九条签定承包合同、租赁合同、劳动合同或 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动安全，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作 为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，实行用人单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪相结合的管理体制。第五条各级人民政府应切实加强对劳动 ...
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工会发现本企业有上述情形的，应当及时提出意见，并向上级工会和劳动保障部门报告。第二十九条用人单位有本条例第二十八条规定的情形之一的，劳动保障 处以１００００元以上３００００元以下的罚款。第三十八条劳动保障部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、怠于履行监察职责的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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的，移送司法机关处理。第三十五条失业保险经办机构违反本条例，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和 的工作人员有下列行为之一的，由主管行政机关或行政监察机关依法给予行政处分；造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门或税务机关追回损失的失业保险基金；给管理 ...
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新设备、新材料、新技术时，必须同时研究和采取防护措施，经过试验，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目，必须有可靠的安全装置和 意见；统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。（五）对劳动保护法律、法规及本条例执行情况进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《 ...
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宪法和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动保护，是指为保障职工在生产劳动过程中的安全与健康所采取的各种措施，包括劳动 的设计、制造、安装、使用、检验、维修和改造，必须遵守国家和省特种设备安全监察法规的规定。第二十条各种易易爆、剧毒、强腐蚀和放射性等危险物品的试验、生产、 ...
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