某，某公司总经理。委托代理人江某某，某某律师事务所律师。原告沈某某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了审理。 完成，根据被告的提成制度原告应当获得提成奖金。5、银行对帐单。证明原告及同事以往均曾按照提成方案获取过其他项目提成奖。6、劳动合同。证明原、被告 ...
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秀某，董事长。委托代理人林永某，该公司员工。委托代理人杨某，该公司员工。原告黄某为与被告某某机械有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月24日 2008年8月31日止的劳动合同。该合同约定，被告实行平均每周工作48小时的工作制度，原告每月薪金为750元，含基本工资、各种津贴和周六加班费。该合同到期 ...
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的5个月房帖合计5500元，支付其解除劳动关系的经济补偿金。 评析 根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《 劳动报酬，致使劳动者提出解除劳动合同的情况，此时用人单位是否应支付经济补偿金。本案郑与广告公司的主要争议焦点也在于此。对此，最高人民法院《关于审理与 ...
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日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、不尽责、不用心者，一律 对董国荣同志辞退的通知》，双方恢复劳动关系，及时补签劳动合同并安排申诉人的工作等。 2005年2月1日，原告远东公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与 ...
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日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、不尽责、不用心者，一律 对董国荣同志辞退的通知》，双方恢复劳动关系，及时补签劳动合同并安排申诉人的工作等。 2005年2月1日，原告远东公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与 ...
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王××，男。原告深圳昌信实业有限公司上海分公司（以下简称深圳昌信公司）与被告张××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 元，本院不予支持。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原告于2008年9月30日与被告 ...
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艺公司）与被上诉人席保全、刘运田、郭东霞、席彬劳动合同纠纷一案，科艺公司于2009年3月10日向焦作市山阳区人民法院提起上诉。焦作市山阳区人民法院 其遗属依法享受遗属津贴。”河南省财政厅为进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年7月30日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的 ...
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妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度及社会保险福利，其中第十一条约定了单方解除劳动合同的违约责任“原告在聘用期内 月10日将该保险从太平洋保险公司退保，退保的费用原告予以领取。后因原告的辞职行为，被告认为原告系单方解除劳动合同，违反了合同约定，被告向南阳市劳动 ...
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31号。委托代理人孙传国，沈阳沈拓仪器仪表有限公司法律顾问。上诉人张力因劳动合同劳务费纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2004）沈河民二合初字第 拓公司销售开发部销售员，双方约定按销售开发部的《销售制度细则》执行。张力在沈拓公司任职期间因犯挪用资金罪，被沈阳市沈河区人民法院于2003年12月7日以 ...
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火旺公司工作，负责电器的安装工作。双方未签订书面劳动合同。鲁济军遵守火旺公司的管理制度，火旺公司为鲁济军提供劳动及交通工具，并每月按鲁济军绩效、配件提成、奖金 ，火旺公司每月给鲁济军发放工资，双方已形成了事实上的劳动合同关系。鲁济军和火旺公司发生争执后，火旺公司让鲁济军停职，是基于鲁济军工作的失误对鲁 ...
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