总经理。原告梁冰,诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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,总经理。原告李颖诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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,总经理。原告冯爽诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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,总经理。原告张倩诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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总经理。原告杨中顺诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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总经理。原告王振北诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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,总经理。原告王艳红诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高 ...
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总经理。原告王瑞军诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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总经理。原告刘玉勤诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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,总经理。原告李远诉被告郑州市思源物业管理有限公司(以下简称思源公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份,证明双方形成劳动关系,双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或 ...
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