工资差额26176元、2010年3月1日至同月10日工资485.50元、解除劳动合同经济补偿金1800元、2009年、2010年度应休未休年休假工资864元 原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有裁决书、劳动合同、2010年3月份工资明细及考勤记录、请假条、仲裁申请书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 ...
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为仲裁第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...
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应缴纳的五项社会保险给申诉人6832元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市劳动争议仲裁委员会受理后，肖泳申请追加李玉国为仲裁第三人。重庆市 交通工程建设集团有限公司是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任?劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者 ...
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补偿金的法律责任?被告是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任?劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者 集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人，应当承担支付申水华劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。一审法院根据申水华 ...
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以来的加班费缺乏事实依据，且该主张已超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金28800元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向 诉讼请求，超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据，且该主张已超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金24000元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向 诉讼请求，超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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判令：1、被告支付原告的加班费34875元；2、非法解除劳动合同的赔偿金13500元；3、依照劳动合同法第五十条规定办理社会保险关系转移手续。原告向本院 请求，超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据，且该主张已超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金28800元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向 诉讼请求，超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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以来的加班费缺乏事实依据，且该主张已超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金33600元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向 诉讼请求，超出人民法院审理范围。被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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答辩称：铸造公司宣告破产后组建恒兴公司，凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书，恒兴公司才决定留用安排工作，不写申请的不录用，个人和公司是双向选择 。2009年11月，被告李新民以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订书面 ...
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