制定有关政策，进行宏观决策和调控提供依据，根据国家统计局和广东省统计局关于确保劳动统计年报数据质量的文件要求，经研究决定，深圳市统计局将会同深圳市劳动局、中国 统计年报并输入所取得的编码。 三、验收时间2002年劳动工资年报验收时间安排在2002年12月25日至2003年1月31日。 四、报送地点市 ...
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和减亏任务的前提下，再根据实际情况，适当安排。(二)适当提高大中专毕业生的工资待遇，仍按原来规定的资金渠道列支。(三)适当提高离退休人员的离退休待遇所需 安排暂缓执行。 六、实施步骤和办法。各市(含计划单列市)要结合实际情况，按照劳动工资计划管理体制，负责制定具体实施办法，报省劳动局备案。企业职工增加 ...
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；对最低生活保障对象实行动态管理，一般每半年复审一次，在就业年龄段有劳动能力者每季度复审一次。 三、收入计算职工及家庭人员收入，是指 的上述对象，应该不予其最低生活保障或者终止其最低生活保障。劳动保障部门、人事部门应督促单位劳动工资、人事部门真实有效地出具“上海市职工收入情况证明”(附件三)；街道( ...
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的工资总额计划，不准在计划外核批工资总额指标。需要追加工资总额计划的，要按照劳动工资计划的审批程序办理。第十八条 对国家统一分配的大中专和技工 、职工福利基金和银行贷款、企业自产自销产品收入的现金、兴办集体经济收入的现金等发放工资、奖金、津贴、补贴的；五、非代扣代缴个人收入调节税的单位代扣代缴个人收入 ...
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当年实发工资总额中，对施工企业支援部定大中型投产项目人员的工资、劳动工资统计口径等，各单位应在年度劳资计划执行情况的分析中提供有关资料，部按核定的工资额予以调整。 二、地区 地区为省、自治区、直辖市。 第三条工资总额实际增长幅度的调节起征点的确定 一、运输企业 １．实际完成换算周转量比上年 ...
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职工队伍稳定；加强自我约束，实现减员增效。 第四条 挂钩指标及浮动比例。 公司工资总额的提取与实现利润挂钩浮动，与资产经营责任制紧密相连。未实现国有资产保值 。但遇下列情况时，可相应调整挂钩指标基数： （一）在部下达的劳动工资计划内按国家政策规定接收的复员退伍军人、军队转业干部、大中专毕业生等，当年 ...
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第12条的规定，决定对你公司罚款120万元，实行工效挂钩的企业，所罚款项用工资储备金支付，并按会计制度规定调整账务；不实行工效挂钩的企业(或没有工资储备金 国家劳动工资政策，现提出批评，请予以纠正。你公司应加强劳动工资统计工作，建立健全工资的内部控制和管理制度。你公司如对本处理意见有异议，请在收到本件 ...
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检查的对象是电力、电信、金融、交通运输等行业国有企业。 三、重点检查的内容：一是企业执行国家工资总额宏观调控政策的情况，包括执行工效挂钩、 劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室(劳动保障部劳动工资司)。 劳动和社会保障部财政部审计署、企业工资内外收入监督检查领导小组二00四 ...
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包干工资总额基数，包括按国家规定从成本中列支的固定职工、合同制工人、计划内临时工的工资和津贴等(原材料、燃料节约奖，以及从奖励基金、福利基金中列支的奖金、津贴等 试行，今后国家如有明确规定，本暂行规定与国家规定有抵触时，按国家规定执行。2．本暂行规定由水电部劳动工资司负责解释。未尽事宜待今后补充规定。...
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第二条国家建材局根据人事部、劳动部、国家机构编制委员会核定的编制数和国家下达的年度劳动计划负责全局计划的编制，由国家建材局人事改革司具体组织实施。第三条计划 不包括联营企业、事业单位)。第四条计划工作的基本任务是：(一)根据国家劳动工资计划要求，合理确定国家建材局机关、所属企、事业单位的职工人数、干部 ...
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