假上班，年后总监一直没有任职的意思，我就在2月4日办理了离职。履行了正常的离职手续，但是到了15号发工资的时候，工资没到账，去电话询问得知，我试用期未结束，还没签合同就辞职按照公司规定不发工资。我该如何维权，谢谢。...
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月2号在现在公司上班，基本上每个周六都要加班，周日偶尔也要加班，公司每个月结工资只结基本工资，加班时间都做成一个表格累积，说要给调休。截止11年5月份我共 未及法定休假日加班应该分别按2倍及3倍支付加班工资。我想请问下，我现在能要求公司做出什么赔偿？谢谢！ 另外如果申请劳动仲裁的话，申请书要怎么写。...
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厂方与个人在2011年未签订劳动合同，厂方与个人的工资待遇也未加说明。但是厂方社保继续为个人支付。是否算劳动合同继续延续，厂方是否违法了劳动法规？我们个人能不能提出诉讼，维护个人的合法权益。告他伪造假合同？欺骗社保局。...
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劳动合同上写试用期工资为约定月工资的80% 试用期结束工资没涨 他们说是试用期的时候就多给了。 我现在能要求他们给我上调工资吗？...
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本人单位工作已满3年，由于单位按提成发工资，当年的提成要过一年才发；现在我因工作调动不能继续在本单位工作，今年的工资报酬8.7万元单位说钱没到位，不予退现，问题是我们假如调离了现单位，那工资报酬单位付不付？我想问下上面的情况适不适应事业单位？...
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我在一家私企工作，最近想辞职，可人事部说公司辞退只支付当月工资的80%，自行辞职只支付当月工资的70％，我想请问律师先生，中国劳动合同法有这么一条么？私企有权利擅自规定工资发放制度么？谢谢，期待您的回复。...
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请问一下在工厂上班和工厂签订的合同是每月二十二号发放工资可是在次月的月初请了十五天假到了二十二号发放工资的那天突然说我的工资被扣押十五天合同上也没有别的条件以前也没有说过请假或旷工要扣押工资请问公司这样做合理吗？如果我起诉公司有多少胜算？我该怎么办？...
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去，领导说那就不要做了，与是就没要我做了。公司每个月15日发工资，但是10月15日没有发9月份工资（至今没还发），连8月份的奖金到10月20日才发，公司时常拖欠，延至发放。他们要我到公司交接清楚，我怕到时把我的工资、奖金、报销不能完全发放，因为到现在为止工资还没发，所以我留了 ...
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才发给我）。我想咨询下，劳动法上，对于不是全月上班的这块工资是怎么规定的，是不是应该按员工实际上班的天数发的！谢谢！！本来我是不想追究，但是都迟发我一个月了，居然还少发我一天，那这样我一天岂不是白劳动了呢...
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如题，在一家公司工作15个月了，没有给签订任何劳动合同，请问是否还可以劳动仲裁申请11个月双倍工资，有没有过两个月的法律时效？ 这个月辞职，不想签无固定期限合同。 谢谢！！...
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