，本院自行调取了如下证据材料：1?德工商企处[1999]第143号和第144号处罚决定书各1份；2?石料厂资信证明3份；3?对被调查人王云忠、陈金 应予纠正之主张，于法无据，本院不予采信。其次，根据《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定：当事人对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，人民法院 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）、原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（ 缓、减。（四）因工致残且未参加工伤保险的，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予缓、减。（五）未参加 ...
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操作规程，不违章作业，抵制违章指挥；(四)组织职工开展安全生产竞赛评比活动，提出劳动安全的合理化建议，协助企业建设安全班组；(五)参与生产性建设工程的设计审查和竣工 追究刑事责任。第七十七条对按本条例作出的行政处理、行政处罚决定不服的，当事人可以在接到处罚决定书之日起十五日内，向作出处罚决定的上一级 ...
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用人单位发生因工伤亡事故，应按照《辽宁省职工因工伤亡事故处理条例》的规定进行报告、调查、处理。劳动行政主管部门应当按照《辽宁省职工因工伤亡事故处理 应按国家法律、法规的规定予以处罚。第四十四条 劳动行政主管部门实施行政处罚，应下达处罚决定书，罚没款必须使用财政部门统一印制的罚没款票据，罚没款全部上缴 ...
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查封、扣押其价值相当的财物。查封或者扣押前款规定的用人单位的财物时，应当将查封、扣押决定书和查封、扣押财物清单当场交付用人单位。第二十一条劳动 、玩忽职守或者徇私舞弊行为的。第二十八条劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，或者依据本条例在作出查封、 ...
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已终止劳动关系的证明性质的文书，而并非法条中所说的作出解除劳动合同关系的行政性质决定书，上诉人并没有作出解除合同的决定，被上诉人也没有举证证明该事实。被上诉人的 》第一百五十三条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...
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事实。原告提供的证据，被告和第三人对两份决定书无异议，应予认定，可以反映原告和第三人的纠纷经过行政处理的事实。被告虽然对两位证人出庭证言提出异议，但 原工伤认定决定书。本院认为，第三人贺*受雇于原告，从事服务性工作，与原告形成劳动关系，应依法享受工伤保险待遇。第三人在原告处签到途中滑倒受伤，有被告调查 ...
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2002年2月28日以京劳社复决字（2002）1号行政复议决定书维持了市社保中心的具体行政行为。白某等人遂起诉至北京市东城区人民法院，并将某公司 支持。白某要求某公司更改退休证相关内容的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴，法院对此不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，判决 ...
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受理后向相关单位发出了《协助调查通知书》。2010年7月15日，**市**区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第82号仲裁裁决书，裁决熊某某于 某某受伤不符合构成工伤的条件，市社保局作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律、行政法规正确，程序合法，内容适当，熊某某的诉讼请求无 ...
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原分得地主家房屋属实，但社会主义改造完成以后，土地所有制已由公民私人所有制转变为社会主义劳动群众集体所有制和全民所有制。原在土改时颁发给公民的房屋、土地所有权证已经失去 ，对彭、刘、代三家所争执宅基处理意见，已被偃师市人民政府偃政复（2002）5号行政复议决定书所撤销。2、二审判决程序不当，请求撤销。 ...
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