参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：２００４年６月１４日，王建华所在单位三九宜工生化股份有限公司金加工厂（以下简称宜工金加工厂）与宜春旅行社签订了 是否存在过错。一、关于海航酒店公司是否存在过错，应否承担责任的问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款 ...
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，对该项请求不予支持。依据法律规定，并参照《广东省2001年度道路交通事故损害赔偿计算标准》，有关损失计算如下：1、丧葬费4000元；2、死亡补偿费8016. 《民法通则》第126条规定建筑物致人损害责任，依其立法之本意，道路是否设置栏杆显然并不包含在上述规定之内。一审法院认为本案适用过错推定责任， ...
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是错误的。五、原审法院判决被上诉人承担伤残鉴定费500元，是不正确的，应该改判由上诉人承担。虽然被上诉人进行伤残鉴定不构成伤残，但是被上诉人并不是自行 ，属无固定单位和固定收入情形，其向社保部门申报的养老保险费固定并不必然证明其自身职业收入固定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁 作出裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理后，应该在6个月之内作出判决，案情复杂的，经过本院院长批准，可以延长，延长 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁 作出裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理后，应该在6个月之内作出判决，案情复杂的，经过本院院长批准，可以延长，延长 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁 作出裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理后，应该在6个月之内作出判决，案情复杂的，经过本院院长批准，可以延长，延长 ...
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赔偿。 其次，我国保险法中并没有规定对于紧急避让行为造成的损失保险人不应该承担赔偿责任。但与此相同的是其它法律却做了明确的规定。《民法通则》 儿子)的护理费用为3300/30*98=10780元。 原告提供的周某(原告的女儿)的工作单位的证明书中能够证实：(1)周某是某某公司的员工，其每月的基本工资为 ...
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有关，不能作为免责的依据；被告湖北省交通运输厅认为该组证据与我单位没有关联，不发表质证意见； 被告湖北省宜昌至巴东高速公路建设指挥部对该组证据无 集团第一工程有限公司、湖北省宜昌至巴东高速公路建设指挥部、湖北省交通运输厅之间是否承担法定的连带赔偿责任问题。连带责任是指各个责任人对外不分份额，不分先后 ...
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和严谨性。根据《民事诉讼证据若干规定》的有关规定，依据上诉方的申请，鉴定人应该出庭接受质询，仍拒不出庭，该鉴定结论不能作为定案的依据；（3）、 ）。本院围绕本院归纳的焦点，对本案评判如下：1、原审对本案的定性是否准确？财产损害赔偿纠纷案件的构成要件为：行为人发生损害行为；受损方存在实际损失；实际损失 ...
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东盛律师事务所律师。原告周**诉被告刘**、株洲**置业有限公司（以下简称**置业）雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2010年12月10日受理后，被告刘**在提交答辩状期间 、关联性有异议，原告每年的收入有多少，村委会是不了解的，收入证明应该由具体的单位开具；对证据6有异议，不能体现周**的母亲是谁，两个 ...
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