能否升级和毕业的重要依据之一,在招收新生(包括研究生)和授予学位时,任何单位或个人都不能任意降低标准。 四、大力加强教师队伍建设,改善他们的 做好马克思主义理论课教师职务评聘工作,尤其要注意解决马克思主义理论课教学急需的符合任职条件的又红又专的中青年骨干教师的职务晋升问题。要采取切实可行的措施和办法, ...
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公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理提名,聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬和奖惩;(8)拟定和修订公司章程,制定公司的基本管理 好国家和省规定的富余职工兴办第三产业的扶持政策,积极兴办第三产业。有关部门应当创造条件积极协助安置。(三)承包企业改组为公司后,实行33%的所得税率,纳税 ...
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制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员; 7.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理 公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条清算组成立后,应于10日内通知 ...
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、人数、来源、任期;监事会的职权、违法情况的查处,行长或总裁的任期、任职条件、职责、行长缺席代理,中央银行下设的职能机构(如业务机构、发行机构、 或有关规定时,应承担的法律后果。从法律责任主体看,分为中央银行的责任、主要负责人的责任、直接责任人员的责任;从责任的性质来看,分为行政责任、刑事责任。 上述 ...
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规则; 5、制定公司经营管理的具体规章制度; 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员; 7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责 在终止公告发布后15日内成立 清算组,由股东大会确定清算组人选此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知 ...
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高级管理人员担任,组成人员应包括信息技术、业务、财务、人事、发展规划和风险控制等部门的负责人。有条件的公司可聘请外部专家参加。信息化工作委员会应下设 责任人。直接责任人应负责公司信息化建设工作,并参与公司经营、管理和决策,其任职条件应符合监管部门规定。第十条 各公司应建立组织结构合理、人员岗位分工明确 ...
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主任委员由国务院总理提名,全国人民代表大会任命,其他委员由国务院任命。所有委员必须具备相应的任职条件,应具有经济学、法学理论知识和实际工作的经验,可规定具体的任职 辖区内的无照经营现象明显减少,而且申请办照的个体工商户迅速增加。有关负责人指出,这个办法最大的好处在于能给无照经营者以更强的威慑力与强制力 ...
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组成、人数、来源、任期;监事会的职权、违法情况的查处,行长或总裁的任期、任职条件、职责、行长缺席代理,中央银行下设的职能机构(如业务机构、发行机构、 有关规定时,应承担的法律后果。从法律责任主体看,分为中央银行的责任、主要负责人的责任、直接责任人员的责任;从责任的性质来看,分为行政责任、刑事责任。上述 ...
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; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员; 7.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责 在终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知债权人 ...
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的建设和管理进行稽察。稽察特派员的任职条件和任免程序由市人民政府另行规定。稽察特派员不参与、不干预被稽察单位的日常业务和经营管理活动。稽察特派员开展 、施工、监理及材料的供应者进行信誉评价,提出报告;(六)对被稽察单位主要负责人的经营管理行为进行评价,提出奖惩建议。第三十三条稽察特派员履行职责,应当 ...
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