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给乙方施工。被告振豫公司签订合同后,又将河南经贸职业学院新校区教学楼北楼木工支模板的劳务部分分包给被告邱立学被告余维海。2009年 中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”,被告振豫公司应当 ...
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。C于2001年经被告介绍进入原告公司工作,于2005年5月办理退休手续。C于2006年12月28日与原告签订劳务合同,约定劳务期限自2007年1月1日 被告从2001年至2008年7月在原告处担任董事及总经理,以及C系被告姐姐的事实没有异议。被告受C的委托于2008年7月左右代领了提前解除劳动合同的 ...
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恶化,加大了施工量,需追加费用423810元,该追加费用从邓州市公路工程有限责任公司的邓陶公路改建工程第三标段中间计量支付月报表(编7f35unoq2?%(编7f35ucrv73% ,不是与中地公司高福朝签订的施工协议。关于施工人资质问题,屈群岭没有资质,但上诉人有资质,双方是劳务合同关系。3、 ...
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的员工,如果不是跟外服公司建立劳动关系的,一般认定为劳务合同,而不适用《劳动合同法》,即使没有签订劳动合同,也没有“双倍工资”,就目前来说, 应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我公司签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
的员工,如果不是跟外服公司建立劳动关系的,一般认定为劳务合同,而不适用《劳动合同法》,即使没有签订劳动合同,也没有“双倍工资”,就目前来说, 应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我公司签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗 ...
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支持。关于张万峰所述的同工不同酬扣发工资问题,张万峰未提供充分的证据予以证明,对该请求不予支持。因双方是劳务关系,并不存在劳动关系,张万峰要求开气 其公司无法再与张万峰签订劳动合同,同一人不能存在双重劳动关系。张万峰在其公司上班期间从不欠发工资,所以张万峰请求支付的款项没有事实依据。一审认定事实清楚 ...
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工程公司承包,吴长善、吴新田受该公司委托签订施工合同事项,此二人与王长民签定《建筑施工劳务合同》及终止合同协议均系代理行为,由此形成的民事责任应 ,此二人与王长民签订《建筑施工劳务合同》及终止合同协议均系代理行为,属事实认定不清,上诉人起诉,被上诉人提起反诉,被上诉人并没有提出其不能作为本案的当事人 ...
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验收合格后付至95%,其余5%为质保金;张宏志必须与使用的施工人员签订劳务合同。之后,张宏志组织进行施工,结束后,张明出具了欠条,“今欠到张宏 明的行为承担连带责任。中铁十五局集团第二工程有限公司辩称其与张明之间系劳务合同关系,没有提交相关证据,故不予采信。原审依据《中华人民共和国合同法》第二百六十九 ...
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日,诚信建筑公司与北京万兴建筑集团有限公司(以下简称:万兴公司签订劳务分包合同,万兴公司将其承包的北京市大兴区火神庙D座7~16轴范围(-2层、1~3 、罗应明组、赵清华工资已全部结清,以后所发生所有的劳务经济纠纷与万兴集团没有任何联系。所签订的工人工资代领的委托书有效。”2010年3月3日,张励剑 ...
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系被告公司的股东之一;2、押金收据2张。以证明原告在被告处从事劳务工作时,向被告交纳了40000元质保金的事实;3、工程结算表。以证明被告截止2010 泥工,并交纳了40000元质保金,但双方没有签订书面合同。2009年12月18日,原告谢培云与衡南县雁星建筑工程公司中天星城项目部进行了结算,结论为两 ...
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