规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期的规定》。关联法规：国务院行政法规库( 报告和处理的规定》、《关于重伤事故范围的意见》、《＜企业职工伤亡事故报告处理规定＞有关问题的解释》、《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工 ...
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规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期的规定》。关联法规：国务院行政法规（3 报告和处理的规定》、《关于重伤事故范围的意见》、《＜企业职工伤亡事故报告处理规定＞有关问题的解释》、《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。（三）休假７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业 。７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前， ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前， ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前， ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前， ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。（三）休假７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业 。７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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暗勾’”的规定。（五十四）《福建省人民政府批转省劳动厅、财政厅、体改委关于〈福建省企业职工工伤保险试行规定〉的通知》（闽政〔１９９４〕４０号）第三十六条中“ 超出限定匹马力的摩托艇，并从事违法活动的。”（六十六）《福建省道路交通事故处理办法》（省人民政府令第３１号）１、第十九条修改为：“对交通事故现场 ...
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工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据：国务院《关于进一步做好国有 资格证依据：《江西省劳动保护条例》8、死亡事故结案及事故隐患整改确认依据：国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《江西省劳动保护条例》(三)审核6 ...
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