被告均非本案的适格主体，原、被告之间成立的不是法律意义上的劳动关系；2、原告不享有本案的诉权，原告涉案所涉不属于人民法院的受案 、湖南省人事厅、湖南省财政厅湘人发(2002)118号文件。 证16、中共中央组织部、人事部人发(2000)78号文件。 以上证据证明株洲仲裁委员会制订株仲发(2006)7号 ...
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的事业单位不实行”的两个规范性文件，即人发（2000）78号“中共中央组织部、人事部关于印发加快推进事业单位人事制度改革意见的通知”以及湘人发（2002）118号“ ，原告武裕博对该办法的合法性提出质疑，引发本案纠纷。本院认为：本案系劳动争议纠纷。对于本案的争议焦点，有两个方面的内容：一、本案是否属于 ...
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，总经理。委托代理人杨子帆，该公司办公室主任。委托代理人林红，该公司人事部负责人。被上诉人(原审被告)裴春桐，男，1963年3月19日出生，汉族， ，不予支持。(二)关于被上诉人的经济补偿金的工资基数。根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准按企业正常生产 ...
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年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2007]26号）以及教育部、人事部、劳动保障部联合下发的《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》 办发[2006]35号）文件的相关优惠政策，对从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，自工商部门注册登记之日起3年内免交有关登记类、 ...
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老龄委《关于加快发展社区服务业的意见》转发给你们，请遵照执行。 1994年4月29日 附件：民政部国家计委国家体改委国家教委财政部人事部劳动部 建设部卫生部国家体委国家计生委中国人民银行国家税务总局中国老龄委关于加快发展社区服务业的意见(民福发(1993)11号)各省、自治区、直辖市及计划单列市 ...
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各县市区人事(人事劳动)局，市直各单位：最近，有的单位询问国家公务员被辞退后的有关问题处理的政策规定，为方便基层更好地贯彻落实国家人事部印发的《国家 给予开除处分的；(六)其他损害公务员形象或其他原因不宜在机关继续工作的。 六、国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残并确认丧失工作能力的； ...
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行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位机关工作人员和退休人员；经中共中央组织部或省委、市委批准列入参照 当期实际医疗消费水平、基本医疗保障水平和工资收入水平，由市财政局会同市劳动和社会保障局逐年核定，每年第四季度确定下一年的筹资标准。2003年 ...
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条 国家公务员奖励证书、奖章的规格、质地、式样由自治区人事厅统一按照国家人事部要求制作。第二十五条 国家公务员获得奖励后，有下列情形之一者，撤销其奖励，并 时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的。撤销奖励，由原申报机关报请审批机关批准。特殊情况下 ...
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有关回避的规定。有下列情形之一的，不得报考：(一)受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；(二)有犯罪嫌疑尚未查清的；(三)道德败坏，有流氓 成绩分别占笔试综合成绩的40%，《国家公务员和机关工作人员基本常识》占20%。4.根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部 ...
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水平不降低，并随经济发展有所提高。 第四条公务员医疗补助的管理工作由劳动保障部门负责，医疗保险经办机构负责医疗补助的经办工作。 第五条医疗补助 公务员医疗补助范围第六条享受国家公务员医疗补助的范围包括：国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作 ...
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