国家规定工伤保险 -全站搜索

因交通事故致工伤，职工可否享受双重赔偿

其亲属从交通肇事者处可得到交通事故赔偿金380000元，我公司不应再向原告支付工伤事故的相应补助金。二、法律评析本案争执的焦点问题是，职工因交通事故导致保险待遇的具体内容作了明确的规定。由此可见，获得工伤保险待遇，是国家法律强制规定，是社会保障机构或用人单位的法定义务，是受害人基于劳动者的身份，依法 ...

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交通事故与工伤事故竞合的处理

于工作当中，如有些职工在上下班途中因意外发生交通事故，根据我国法律法规相应规定，企业职工作为社会劳动者可否在得到因交通事的民事侵权赔偿后，又依法享受保险具有社会公益性质，是国家为保障劳动者遭受工伤减轻企业负担，促进国民经济快速发展的前提下设立的，我国《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中发生交通 ...

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超过法定退休年龄能否认定为工伤？

规定进行界定劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得营业执照的各种经济组织和经营单位，均是劳动关系的适格主体。未依法登记的非企业或非 ...

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浅析民营企业工伤法律风险及其对策

十条和《社会保险法》第三十八条和第三十九条之规定，用人单位依照本条例或法律规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例或法律规定的；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女 ”的规则，结合国家当前对全国近三亿农民工的相关政策要求，本案原告作为来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇，并不违反现行劳动法律的强制性规定。2、 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女 ”的规则，结合国家当前对全国近三亿农民工的相关政策要求，本案原告作为来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇，并不违反现行劳动法律的强制性规定。2、 ...

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《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）

调整； --取消了判定基准补充的A.3人格障碍与人格改变的表述，同时增加了与工伤、职业病相关的精神障碍的认定的表述； --伤残条目由470条调整为572条；劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和 ...

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2011年工伤赔偿标准

支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因【基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤 ...

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试析工伤与雇佣损害赔偿之区别

损害。这一模式适用的国家为日本、北欧等国。我国工伤赔偿实质上是第一种的赔偿模式，只是因为我国工伤保险体系还不完善，法律、法规规定的内容不全，在无条件的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 ...

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劳动改造工作中亟待补充的法律规定研究

出处】本网首发【摘要】劳动改造是《监狱法》赋予监狱对罪犯强制实行的，也是国家将罪犯改造成为守法公民的一大有力手段。但是由于《监狱法》本身对于罪犯的劳动改造规定。但是在具体的实践中，是参照司法部的《罪犯工伤补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发监狱与 ...

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