银行《关于实施债权转股权若干问题的意见》及其配套规定进行规范;对于第二种形式，需依据《公司法》的有关规定及发行债券时的有关操作规程来实施;对于第三 国经贸中小企[1999]89号《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》中对小型企业产权的出售进行了进一步规范，同时买卖双方的协议也一样不可忽视，在实施 ...
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，一方面政府关于企业改制的有关政策和措施层出不穷，一方面国家关于解决劳动争议纠纷相关规定呈现出不够完善或相对滞后的状况，致使司法实践中对于涉及企业破产等改制中 条款在劳动法颁布后能否继续适用，劳动部下发的《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》中对劳动争议仲裁申请时效问题规定：劳动法第八十二条对一般情况 ...
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的通知》(国办发(2006)91号)精神，依法保障劳动者劳有所得，维护社会稳定，现就我省推进企业解决工资拖欠问题提出如下意见：一、解决企业工资拖欠问题事关我省改革 解决除国资部门监管企业外的国有企业关闭、破产、改制重组过程中的职工工资历史拖欠问题。制定有关政策措施，摸清这类企业拖欠工资的底数，建立欠薪 ...
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相关费用。三、关于计划内破产企业预留社会保险费用标准问题按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》 (国发〔1997〕 10 。市国资委将下达注销计划，并列入集团公司领导年度业绩考核指标。已经审批退出的企业，其主管集团公司要在3个月内完成整体分流安置职工工作，并关闭 ...
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指导、协调、服务和监督工作。(8)市国有企业兼并破产工作领导小组的日常工作。(9)原市各行业管理办公室对所属企业的全部管理工作。(10)市军队、武警 统计分析本行业发展动态，指导骨干企业结构调整；负责医药行业项目的招商引资和项目建设；协调解决重点项目实施中的有关问题；负责经营特殊中药材和中药材生产扶持 ...
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的通知》(国办发(2006)91号)精神，依法保障劳动者劳有所得，维护社会稳定，现就我省推进企业解决工资拖欠问题提出如下意见：一、解决企业工资拖欠问题事关我省改革 解决除国资部门监管企业外的国有企业关闭、破产、改制重组过程中的职工工资历史拖欠问题。制定有关政策措施，摸清这类企业拖欠工资的底数，建立欠薪 ...
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按照《通知》精神加强对企业解决工资拖欠问题的分类指导与监督检查。对长期停产、扭亏无望、无存续条件的企业，要按照市人民政府《关于印发〈天津市国有特困 ，保持社会和谐稳定。地方各级人民政府及有关部门要高度重视，认真扎实地解决企业工资拖欠问题。二、解决企业工资拖欠问题的基本原则、目标任务(二)基本原则。解决 ...
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按规定提取职工安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）规定，按市、县上年 ：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用；医疗保险费用；按约定条件支付职工安置费用；清偿所欠税费； ...
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。第七条国有企业法定代表人任期经济责任审计依照国家有关规定实行联席会议制度，通报、交流任期经济责任审计情况，研究解决任期经济责任审计中的重大问题。联席会议由 实施。在开始实施任期经济责任审计三日前，实施审计的机构应当以书面形式通知被审计企业及其法定代表人。第十七条国有企业法定代表人未经任期经济责任审计 ...
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的计算按广东省物价局《关于我省价格认证机构收费问题的通知》(2004年1月14日粤价[2004]14号)的有关规定执行。见下表：????项 目档次结 论 金 ，应当报上级法院审查批准。破产企业为国有控股企业的，应当提交破产企业主管部门或国有资产管理部门同意降价拍卖的批准文件。第五十二条 人民法院委托 ...
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