，在资产处置、债务处理、职工安置和社会保障等方面，享受国有企业同等政策待遇。推进行政机关、事业单位的宾馆、培训中心、医务所、食堂、物业管理等营利性单位 年内缴足。有限责任公司注册资本最低限额降低至3万元(法律法规另有规定的，从其规定)。下岗失业人员、退役军人、大学毕业生和归国留学生等各类人员初创小企业 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各委办局，各直属单位，驻长企业事业单位：现将《长春市农村劳动力异地就业和外地劳动力进入我市城镇务工管理暂行规定》印发给你们，请 招收，不得扩大范围招用。第十一条 用人单位劳动力短缺时，首先应当从城镇待业人员或失业职工中招收，解决不了的，可以从本地农村剩余劳动力中招收，仍 ...
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、就业和社会保障制度，进一步完善基本养老保险、基本医疗保险制度，规范失业保障、最低生活保障、医疗救助、城镇“三无”人员和农村五保人员集中供养等制度， 内设机构实行综合设置，从严核定和控制人员编制。强化公益性事业单位的公共服务职能，加快经营性事业单位改制，着力提高乡镇政府社会管理和公共服务能力。 五、 ...
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、部队、学校和其他国有企业事业单位采伐林木，由所在地县级以上林业主管部门依照有关规定审核发放采伐许可证。铁路、公路的护路林和城镇林木的更新采伐，由有关 权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 法律 按《公务员法》办理。2 ...
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扶持。（一）省地勘局及其下属单位的职工养老保险，列入省直事业单位管理序列，职工失业保险、职工基本医疗保险、集体企业职工养老保险等，按有关规定由当地政府负责 地可根据情况予以适当优惠。（八）在野外工作的职工及其符合政策规定的家属和子女，其户口准予迁入单位所在的城镇落户，各地、各部门不得收取任何费用。（九 ...
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享受安置费的，不影响其依法获得经济补偿金。第七条安置费的发放按员工在本企业之外的国有、集体企业和机关、事业单位的工龄计算。工龄每满一年，补偿一个月的安置费； 满５年、距法定退休年龄５年以内（含５年）的，经社会保险管理机构批准可提前退休。第十三条关闭企业的员工，确实难以安置工作且符合第十二条规定的条件的 ...
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范围。（二）按照建立完善的社会保障体系的要求，依法将残疾人纳入社会保障体系，确保城镇残疾职工参加社会保险，并按国家规定享受基本养老、医疗、失业等 所得、个体户生产经营所得、对企业事业单位承包承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按照规定缴纳个人所得税有困难的，经申请可以减征个人所得税 ...
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保险待遇。对市域内有稳定工作的农民工，实行与城镇职工相同的失业保险政策。10.推进“一站式”便民服务中心建设。将农村社会救助、社会保障、计生服务、证件 工程。继续深化完善村级财富积累机制，力争年内全市村级集体财富积累量和公益事业建设投入额增长10%以上。深入推进农村金融改革，落实涉农贷款税收优惠、定向 ...
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总额的比例以约定为准。3、允许机关、事业单位的工作人员（不含机关现职县处级以上干部、下同）投资或入股兴办个体私营企业，工作之余可参与生产经营。鼓励机关 参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、失业保险等费用。在参加法定社会保险的前提下，鼓励私营企业和职工共同出资，建立补充保险。20、本《决定》涉及到的 ...
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制度、医疗救助制度、城镇“三无”人员和农村五保人员集中供养制度，探索构建新型社会福利体系。全面推行公用事业单位办事公开制度，强化公益性事业单位的公共服务职能，加快 现代产权制度。加强诚信社会建设，加快构建以政府诚信为关键、企业诚信为重点、个人诚信为基础的信用体系，逐步形成以道德为支撑、产权为基础、法律 ...
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