制(即办)(二)核准事项1、国家公务员制度实施范围(20个工作日)2、专业技术人员(考试)评审对象资格审查及评审结果(按市统一时间)3、刊播人才劳动力招聘、招工和职业资格培训招生广告(启事)(即办)4、劳动工作范围内“农转非”(21个工作日)5、自谋职业、职工失业证、城镇失业人员登记证、外来人员 ...
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康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，并受区(市)级卫生行政部门委托承担所辖范围的公共卫生管理职能；根据居民健康需求设置一定数量的康复床位， 事业单位改革原则，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。建立健全岗位考核制度，实行定性 ...
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要同改革领导体制结合起来。承包经营者可由现任厂长(经理)担任，也可采用招标、招聘的办法来产生。不管哪一种承包形式和何种办法产生的企业经营者，都必须 职工代表大会或全体职工大会，由企业主管部门代表宣布合同书和公证结果，宣读承包经营委托证书。并由经营责任者向大会宣讲治厂方案。 五、企业承包经营形式的选定和 ...
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深工作的高层次、高技能人才给予市民待遇，通过聘用、租赁、咨询、合作和委托等方式，给予优厚报酬，吸引各类人才为深圳提供智力服务。 11、大力引进高 国有资产出资人代表选用机制。全面实施职业经理人制度，公开向国内外、各种所有制企业招聘国有企业高级经营管理人员。实行国有企业高级经营管理人员的准入和禁入制度。 ...
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计划?3.中评委和乡镇高评委的组建、调整?4.留学回国人员科技活动择优资助B类项目?5.补充机关公务员、事业单位工作人员?6.机关工作人员退休?7.在职人员工资标准?8.人才中介机构的设立及人才招聘广告?二、保留的审核事项?1.高级职称评审推荐?2.市政府及其工作部门系统奖励表彰?3.国家、省政府 ...
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加强阳新县药品管理工作的意见》(黄政办发(1997)78号) 166、《市人民政府办公室关于冶钢集团有限公司收购黄石第二钢铁厂破产财产有关政策问题的补充通知》(黄政办发(1997)123号) 167、《市人民政府办公室关于对黄锻机床(集团)公司征收所得税优惠政策的批复》(黄政办文(1997)37号) ...
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专业目录中急需的博士毕业生，愿意到企业工作又希望保留事业人员关系的，可委托人才储备中心管理，编制部门相应划出机动编制，三年内，根据本人意愿，或 单位用人自主权，打破身份限制，实行自主聘任。坚持和完善事业单位补充工作人员实行考试考核、公开招聘制度。对机关事业单位工勤人员实行聘用合同制。建立和完善人事争议 ...
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的国有资产投资经营公司行使国有资产投资主体的职能；(四)经省人民政府批准，暂时委托该企业的行业主管部门行使投资主体职能，待国家法律、法规出台后再行规范。 ，党委讨论后推荐给董事会，由董事会决定聘任或解聘。董事会聘任公司经理逐步实行公开招聘。十五、公司经理人员不得兼任与本公司有竞争关系的其他公司的董事或 ...
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制定。具体接收比例由下达任务的安置部门确定。第八条新建、扩建企业招聘员工，机关、团体单位补充工勤、技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、机关直属和 。第二十九条城镇退役士兵的培训，贯彻按需施教、注重实效的原则，可委托用人单位采取培训、考核、使用相结合的办法，增强针对性、实效性，提高培训质量。 ...
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协作。 社区卫生服务中心是承担 “六位一体”功能的主体，并接受卫生部门的委托承担所辖范围的公共卫生管理职能，不向医院模式发展。各级卫生、计生 卫生服务机构工作。(十)稳步推进内部运行机制改革。全面推行中心(站)负责人的公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度，建立健全全员合同聘任制，从身份 ...
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