全面的监督检查,以增强各种劳动法主体的法律意识,尤其是用人单位的依法用工意识,避免和减少违法行为的发生;对于用人单位违反劳动法律法规的行为从严查处,以保障劳动法的顺利 重金同B企业打起了官司,并状告这名跳槽员工,声称其违反《劳动法》中有关竞业限制的规定。但终因这名员工未与A企业签订劳动合同,没有关于竞 ...
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除外。此条实际上是对立法是否溯及既往的规定。立法是否溯及既往,是指法规本身是否明文规定适用以前的行为或事件。[4]立法上的溯及既往可以有例外,但在《 也是如此。[8] 综上所述,腾讯并没有发现所谓的有害信息,也就并没有违反《决定》的规定。因此,不需要承担法律责任。 五、小节 不可否认,作为新兴科技产物 ...
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、制度化和具体化。加强劳动用工备案工作,实现对全市劳动用工的实时管理,促进劳动合同法等法律法规的落实。做好劳动合同签订、履行、变更等工作,各类用人单位 利用加班加点、包吃包住等名义压低工资、变相违反最低工资制度的行为。建立通畅的举报受理渠道,对违反最低工资规定的企业加大处罚力度。建立健全各级预防和解决 ...
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问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,对年满十六周岁、具有下列情形之一的, 决定劳动教养,应当从严控制。 对违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生,且其父母或者其他监护人有实际管教能力的,不得决定劳动教养,但是应当依法责令其父母或者 ...
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的具体行政活动和行政行为,固然要始终以现行有效的法律法规的具体规定为依据和标准进行,同时行政权力对于行政相对人的合法权益与自由还必须遵循法无禁止即自由 分离的基础上,在公共学校里要求学生天天诵读由政府指定的祈祷文的做法是违反宪法的。[12]这种非常强烈的对比,发生在美国这样的众人都认为是法治比较发达的 ...
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,宪法规范本身具有原则性,其规范模式特别是对公民权利的规范是授权性质的,没有对违反宪法的行为后果进行相应的规定,常常使得法官认为援引不具有操作性 的优越性 (一)宪法司法化有助于保障人权 现实中,宪法规定的公民所享有的基本权利往往因为缺乏普通法律法规的具体化、量化而长期处于休眠状态,无法得到真正实现。 ...
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机构提供的医疗服务;3.学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务;4.农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、 6日)第2条更是旗帜鲜明地宣告,任何单位和个人不得违反法律、法规的规定,从事无照经营。 上述法律现象存在一个游戏规则,即在允许进行营业和不被允许 ...
//www.110.com/ziliao/article-149846.html -
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原告:霍翠兰,河南省扶通县人。 原告:马晓磊,胜利油田第六十二中学学生。 原告:宗敬,东营市河口区人。 被告:东营市公路局。 被告:山东中创公司。 被告 号交通事故认定书认定,马建科违反《中华人民共和国交通安全法》第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按操作规范安全驾驶、文明驾驶 ...
//www.110.com/ziliao/article-145771.html -
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原告:霍翠兰,河南省扶通县人。 原告:马晓磊,胜利油田第六十二中学学生。 原告:宗敬,东营市河口区人。 被告:东营市公路局。 被告:山东中创公司。 被告 号交通事故认定书认定,马建科违反《中华人民共和国交通安全法》第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按操作规范安全驾驶、文明驾驶 ...
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)保障作用。通过设定权利和责任,鼓励、支持符合法定经济制度的行为,惩治违反和破坏法定经济制度的行为;(2)规范作用。通过制定公司法、合同法、税法、企业法 过。立法法第九十条规定了有异议的情况下审查程序启动机制。随着依法治国观念的深入,完善法律的备案和撤消制度,加强人大对法律法规的备案审查已是当务之急。 ...
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