30多个正式员工,老板是美国籍的台湾人,我于2010年9月6号上班,当时谈的实习期五个月,主要负责公司的IT、消防和安全(合同上可以体现),工资试用期2000元;之后2500元;合同签了三年。但在我接手工作之后,又额外增加了后勤总务一项工作(工资没加), ...
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您好!我是一名2010年即将毕业的大学生,09年7月份开始在一家酒店实习,工资600/月,酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店交涉后将实习期缩短及在12月份我们每人都与酒店签了一份试用协议工资为950/月。酒店是每月20号发工资,10年1月 ...
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?毕竟是我们去实习的,可是学校没有给我们看。请问如果学校要续约学生是不是可以不接受?公司的实习工资是1500,如果是自己看到招娉广告去公司的员工也是有实习期的工资是1600他们干满三个月就可以转正,工资可以涨到2500~3000左右而我们实习了六个月之久还没有给我们转正 ...
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帮我出出招!下面我将娓娓道来事情经过。 我于13年7月入公司,那时候属于实习期(口头约定3个月)但是三个月后公司说我们表现还不错比较稳定又安排了另 。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同,我要求支付我1双倍工资(从进公司第二个月起到离职当天) 公司未给我购买社保,而是选择金钱诱惑补助的 ...
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安排我们大二下学期去上海实习当收银员或者便利店营业员。学费照缴,寄宿费也照缴,实习工资与专业不对口,实习期为6个月,刚去上海交了200元中介费,据说正式员工工资一般两千五到三千最少,还有奖金,实习生没有奖金,有的员工还有交通补贴。而我们实习生要做满196个小时才有两 ...
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我发了700元(说是我是见习的 应该是我给钱给老板 但是现在是老板发工资给我 我的底薪是500 7月18号到31号这13天给我算200) 但是我从其他同事那里得知他们实习期的工资底薪都是800元...
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2012.9.8到山东临工青岛广沃公司应聘跑烟台招远销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月 这一步。 而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我的工资按1870,而我实际工资都不够青岛最低标准1600元,实际工资是1500再加了500吃饭 ...
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2012.9.8到山东临工青岛广沃公司应聘跑烟台招远销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月 这一步。 而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我的工资按1870,而我实际工资都不够青岛最低标准1600元,实际工资是1500再加了500吃饭 ...
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2012.9.8到山东临工青岛广沃公司应聘跑烟台招远销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月 这一步。 而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我的工资按1870,而我实际工资都不够青岛最低标准1600元,实际工资是1500再加了500吃饭 ...
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我于2012.9.8到公司应聘跑销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月有二台挖掘机 还得到这一步。 而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我的工资按1870,而我实际工资都不够青岛最低标准1600元,实际工资是1500再加了500吃饭补 ...
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