。1999年7月23日,陈维礼的伤情经德阳市中级人民法院临床法医学鉴定,为五级伤残。 另查明:1995年1月13日,被告赖国发同广汉市连山运输社 陈维礼的故意或重大过失有关,应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准,参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院 ...
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。1999年7月23日,陈维礼的伤情经德阳市中级人民法院临床法医学鉴定,为五级伤残。另查明:1995年1月13日,被告赖国发同广汉市连山运输社 与陈维礼的故意或重大过失有关,应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准,参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-45254.html -
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。1999年7月23日,陈维礼的伤情经德阳市中级人民法院临床法医学鉴定,为五级伤残。另查明:1995年1月13日,被告赖国发同广汉市连山运输社 与陈维礼的故意或重大过失有关,应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准,参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-41281.html -
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。1999年7月23日,陈维礼的伤情经德阳市中级人民法院临床法医学鉴定,为五级伤残。另查明:1995年1月13日,被告赖国发同广汉市连山运输社 与陈维礼的故意或重大过失有关,应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准,参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院 ...
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),其中第169号意见书,参照工伤标准,结论为何少光左上肢损伤伤残属五级;第170号意见书,参照道路交通事故受伤人员伤残评定标准,结论为:原告腰1椎 中国人民解放军第三0三医院医疗费4322.09元,被告中国人民解放军第三0三医院赔偿原告何少光经济损失的实际数额为10240.15元。二、驳回原告何少光 ...
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如果在单位受工伤五级至十级,离职时应当要求一次性医疗补助金(从工伤保险基金支出)和一次性就业补助金(用人单位支付)。具体数额根据工伤伤残等级不同,各省、自治区、直辖市的工伤保险条例有不同的支付标准。...
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工伤职工缴纳社会保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的, 就业补助金的后果分析。 从理论上讲,工伤职工选择按月的伤残津贴与选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金之间在得到的赔偿数额上应当是大体相当的。 (1 ...
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支出医疗费共计2227元。周春香在北京治疗期间支出住宿费600元,交通费原告要求赔偿2656元。2010年6月3日汝州市人事劳动和社会保障局作出平( 关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月 ...
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由于被告不同意调换工作,坚持解除劳动合同,双方发生纠纷。原告为了规避法律规定的赔偿责任,于2008年5月19日做出了对被告解除劳动合同的决定,这一 劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月 ...
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元计算,住院伙食补助费为2410元,护理费按上年度职工人均月工资1415元标准计算,五级伤残按40%计算8个月,2人护理,护理费为9056元,刘保生 人认为当时的鉴定程序违法,鉴定结论明显错误。2、原审法院所判决的各项赔偿项目缺乏事实和法律依据,明显不当。孟州市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书关于刘 ...
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