在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规的“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”? 答：“严重违反 办法的精神制订实施细则，也没有处罚规定。但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗 ...
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试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同 调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 65、用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果 ...
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及《劳动合同法实施条例》与律师执业密切相关的问题，并就一些带有普遍性的问题形成了共识，纪要如下： 一、劳动争议受案范围 1、养老保险等社会保险 问题。对此，研讨会提请重庆市劳动和社会保障局及重庆市政府相关部门应出台相应的实施细则以利指导司法实践，参与立法的有关专家介绍，预计在2009年重庆市“两会”后 ...
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试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同 调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 65、用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果 ...
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相关部门要依法加快道路交通事故社会救助基金制度建设，明确主管部门，制定并完善实施细则，确保道路交通事故受伤人员的应急救治。(五)完善法律法规和政策措施。推进 》和《煤矿安全监察条例》的修订，以及安全生产应急管理和注册安全工程师管理等法规的制定工作。积极推进高危行业安全生产责任保险和工伤保险制度。各地区 ...
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城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商确定薪酬，职工可按照国家有关规定参加当地养老、失业、医疗、工伤、生育 、循序渐进的精神，先试点再实施，积极稳妥地推进卫生体制改革。?本方案试行后，各单位要结合实际，制定相应的实施细则予以实施。?福州市卫生局?2004年6 ...
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保安员,并纳入公安机关的监管范围。四是积极协调文化部门,按照《娱乐场所管理条例》第二十六条的规定和《河南省娱乐场所治安管理暂行规定》(豫公通 《保安培训机构管理办法》(公安部令第85号)和《河南省保安培训机构管理办法实施细则》(豫公通(2006)367号)的规定,严格履行审批手续,由下级公安机关报请省 ...
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的建设步伐，实现国有企业下岗职工由企业再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场就业的平稳过渡。通过采取以上措施，确保实现今年本市企业下岗职工和 足额拨付到位。市民政部门和市财政部门要抓紧制订本市城市居民最低生活保障制度实施细则和本市城市居民最低生活保障资金管理办法。 六、积极筹措资金，增强社会保险 ...
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城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商确定薪酬，职工可按照国家有关规定参加当地养老、失业、医疗、工伤、生育等 、循序渐进的精神，先试点再实施，积极稳妥地推进卫生体制改革。本方案试行后，各单位要结合实际，制定相应的实施细则予以实施。 福州市卫生局二○○四年六月 ...
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应按劳动部门有关规定，为在职中方职工办理因工负伤或患职业病的保险手续，并按照国营企业的标准执行工伤及职业病的各项待遇，所需费用由外商投资企业负担。第三 第四十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第四十五条外商投资企业 ...
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