付14个月的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和用人单位交涉用人单位也支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。但用人单位是按 工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金赔偿14个月。请问用人单位应该是以09年那时 ...
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律师事务所律师。 委托代理人邓伟，湖南富强律师事务所律师。 上诉人张敬良因与被上诉人邵阳市大祥区翠园街道李子园社区居委会（以下简称李子园居委会）健康权 计算，由李子园社区居委会一次性补助给张敬良同志的伤残津贴、伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等各项补偿费用共37 000.00元整。三、本次对 ...
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、保留工伤保险关系、享受养老保险待遇手续。第十一条伤残等级为五至十级的工伤职工或工亡职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，用人单位应携带下列材料到 ：（一）解除或终止劳动关系的证明材料；（二）用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的原始凭证；（三）《居民死亡医学证明书》的原件和复印件或其他 ...
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男，汉族。委托代理人朱国君，许昌学院教师。上诉人许昌保元堂药业有限公司因与被上诉人牛法祥劳动争议纠纷一案，不服魏都区人民法院 (2009)魏民一初字第23 、鉴定费300元等共计35397元。对于原告请求的工伤医疗补助金，伤残就业补助金，因原告牛法祥遭受工伤后，与原单位并没有解除劳动关系，并且原告牛法 ...
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适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (三) ...
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和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”和“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”，需提交事故的相关证据材料；3. 并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的，用人单位和 ...
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和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”和“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”，需提交事故的相关证据材料；3. 一次性拨付给经办机构。被鉴定为5一10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条 有下列情形之一的，用人单位和 ...
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经多次与企业交涉，企业已经支付了应该付的费用，相应的费用企业已经全部支付给小张。但小张还向单位索要一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，遭到 希望这篇文章能够帮助到大家，当时小张是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队，010-51293285，如果大家还有其他的疑问，也可以打电话咨询一下，相信会 ...
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工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？ 45．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与 ？ 64．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？ 65．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定 ...
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职工遗属或受伤职工一次性拿到钱后挥霍一空或用于其他消费的风险，但是，与这种风险相比，因为单位经营不善或故意转移资产因而根本拿不到钱的风险更大。 水平确定适当的金额。在规定基本标准时，考虑到工伤保险条例中五级至十级工伤职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数普遍都是当地职工平均工资，建议对 ...
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