。十二、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。十三、本规定实施前由用人单位按比照工伤待遇 一年度企业职工工伤保险待遇的通知》（津劳办[2001]137号）文件规定的标准核定伤残津贴。核定后的伤残津贴，应以2002年度本市职工月平工资的75%即 ...
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缴费人数核定后人员有减少，企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及工资发放表、养老保险交费手续等材料，企业提供不出上述材料或社会保险经办机构 职业病并经劳动鉴定机构进行伤残等级评定达到等级的，其工伤保险待遇从被确认为职业病之日起享受，对疑似职业病病人的诊断和医学观察期间的就医费用，由 ...
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工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，XXXX不锈钢公司已为刘 9月10日较为符合实际，本院予以支持。XXXX不锈钢公司主张停工留薪期工资仅应计算住院期间，并无法律依据，其该项答辩意见，本院不予采纳。刘XXXX请求 ...
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工厂工商无登记 职工受伤要待遇 [案情介绍] 本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2002年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地 行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……” 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发 ...
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治疗，诊断为，左手食指中节、远节毁损，近节开放性骨折。治疗终结后，2011年10月8日，兰考县人力资源和社会保障局受理了代XX的 （8个月×2106.85元每月）16854.8元，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金50960元，停工留薪期间工资（2106.85元每月×7个月）14747.95元 ...
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。原告不服仲裁裁决，向法院提起民事诉讼。法院审理后认为，被告公司虽然在仲裁和诉讼期间一再否认原告陈述的受伤经过，并否认其支付医药费及陪同治疗的事实，仅承认为了 ，现在提出首先已过仲裁和诉讼时效，在法律上得不到支持；再者，他在1984年被定残后，已享受了工伤待遇：提前退休、退休后工资按100%核发，另加 ...
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与XX公司解除劳动合同，XX公司支付工伤保险待遇112548.2元[（一次性伤残补助金差额6156元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金29670元（2580元/月×23个 留薪期为2008年8月31日至2009年8月30日，在停工留薪期间满后，袁XX已经完成了劳动能力鉴定，故不应当再享受鉴定 ...
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金全住院期间垫付医疗费10710.97元、护理费1440元、交通费1605.50元、伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金18270元、一次性工伤医疗 等证据在卷，且经当庭质证，足以认定。本院认为，上诉人双星砖厂和被上诉人李金全对原审法院调查陈广利的调查笔录无异议，而陈广 ...
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解除双方的劳动关系，享受下列工伤待遇：1、停工留薪期工资和劳动能力鉴定期间的生活津贴：7×2400=16800元;2、一次性伤残补助金：8×2400=19200元； 设备安装工程有限公司于本判决生效之日起五日内支付张某某停工留薪期工资9600元。四、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效之日起五 ...
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、郴人社发（2011）44号文件一份，拟证明2010年全市城镇单位职工月平均工资为2363元的事实。在庭审过程中，本院依法组织双方当事人对上述证据进行了质证， 可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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