因此，当个人雇工人身损害赔偿发生后，在程序上既不需要工伤认定也无需如劳动争议那样把劳动仲裁作为民事诉讼的前置程序。工伤认定的作用是保障职工获得工伤保险 其数额就相差甚远。 因此，个人雇工人身损害赔偿标准应按有关民事赔偿的规定进行计算。不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险 ...
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权利，原告虽然没有到劳动行政部门进行工伤认定，只是不再适用工伤认定的行政程序，但并不影响其行使从被告处获得工伤赔偿的权利。根据工伤保险条例第二十九条、第 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个 ...
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长的时间，被申请人并没有履行其用人单位的职责即对申请人的意外伤害进行工伤认定的申请等，只是支付医药费用到了2009年4月份，以后就不再支付任何的费用 ，但被申请人仍然不出钱给申请人治疗，只同意一次性赔偿申请人十几万元。由于被申请人的赔偿太少，申请人的家人无数次往返白沟、白沟?白洋淀温泉城管委会、保定市 ...
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真正参加工伤保险。 三、统一工伤认定标准和完善工伤认定程序工伤保险中，确定工伤是决定是否享受工伤待遇的前提。我国工伤认定的依据《条例》第14条及第15条规定， 在获得工伤补偿之后，只要未完全填补实际损害，仍可主张侵权赔偿，但应扣除其已领得的工伤补偿。这一做法既可避免双重利益，又可避免选择模式给受害人 ...
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伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。即明确认定了由第三人侵权引起的也应当认定为工伤。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 比较《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条第1款第3 ...
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：第三人安全管理部《关于李天玉同志工伤认定的建议》及领导的批示意见。证明被告要求第三人为原告认定为工伤。 证据三：十六化建公司《关于李天 的各项经济损失共计577202元。诉讼中，原告根据新的赔偿标准变更诉讼请求为653155.25元。其中：1、门诊费1732元、2、误工费26607元、3、住院护理费 ...
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在法律上不是同一法律关系，处理的法律根据和程序也不同。根据《工伤保险条例》的规定，在被上诉人不能作出工伤认定的情况下，应通过行政复议或行政诉讼 一审一致。本院认为，二审争议焦点为一、原判按照一般民事侵权赔偿是否适用法律错误；二、原判确定的赔偿费用(误工费、交通费、抚养费和精神抚慰金)是否正确。关于原判 ...
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的区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计28350.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于2005年6月22日以佛山市顺德 采信。经审查，本院对除原审判决认定的上诉人谢秀平工资标准以外的事实予以确认。另查明，上诉人谢秀平的工资收入由计件工资和管理工资两部分 ...
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应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条申请人提出工伤 的相关法律、法规及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足差额部分；(二)由于交通肇事者逃逸 ...
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应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条申请人提出工伤 毓娑ù?恚?侔垂ど吮ｏ沼泄毓娑ㄖ葱小?br>(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足差额部分；(二)由于交通肇事者逃逸或其他原因致使受 ...
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