过程中，昌远公司认识到本案适用复议前置程序，便撤回诉讼，向萍乡市人民政府申请行政复议，萍乡市人民政府以其超过复议申请期限为由决定不予受理，昌远公司于2007年3 时选择对相对人有利的原则，只能对上诉人有利，而不是工伤认定申请人。本院认为，上诉人与原审第三人均是工伤认定行政法律关系主体中的一方，均是行政 ...
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非企业单位工伤保险新的规定，但成都市金牛区劳动和社会保障局作为工伤认定行政机关有义务受理该工伤认定申请，成都市金牛区劳动和社会保障局作出不予受理通知书，在 因突发疾病死亡。成都市金牛区劳动和社会保障局应当根据《工伤保险条例》的基本精神作出工伤认定。上诉人成都市金牛区劳动和社会保障局在庭审中对被上诉人肖 ...
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款的规定，被告佛山市高明区劳动和社会保障局依法享有工伤认定的职权。原告佛山市恒威汽车动力转向器有限公司在工伤认定行政程序及诉讼中,以班长李忠兵等人的证言指出 事项，故廖明华作为申请人主体是适格的，被上诉人作出的工伤认定程序合法。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 原审第三人廖明杰答辩称：被上诉人佛山市 ...
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的九劳社伤险认决字[2005]179号工伤认定决定的行政程序合法，事实和理由清楚、充分，适用法律准确，故请求驳回上诉人的请求。被上诉人袁绍军未向本院提交 证据不足为由，于2005年4月15日作出了撤销并重新调查后再行认定的决定。此时，其工伤认定行政程序重新启动，该局在2005年5月30日作出本案被诉的 ...
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向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。西佳公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到行政复议决书15日内提起了行政诉讼，故西佳公司提起行政诉讼符合 举证通知，依法进行了相关的调查并作出工伤认定决定，送达给了各方当事人，其行政程序符合《工伤保险条例》的规定。上诉人西佳公司与李光表之间存在事实 ...
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工受伤。包装公司不服，于2010年3月5日向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2010年4月19日作出渝人社复决字[2010]62号《行政复议 在工伤认定程序中必须举行听证，因此上诉人认为区人保局在工伤认定行政程序中未进行听证，程序违法的上诉理由不能成立。本案争议的焦点问题是王荣琼是否是在 ...
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，请求法院撤销被告作出的张劳社工伤不认字（2009)4-3号工伤认定决定书。原审法院经审查认为，被告是法定的工伤认定行政机关。被告接到原告的申请后，按照 不认字（2009）4-3号工伤认定决定书的行政行为。案件受理费50元，由原告彭爱琴负担。宣判后，原告不服，向本院提起上诉。其上诉理由和请求是，原审 ...
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。毕节地区金海货物运输有限责任公司上诉称：原判认定事实严重错误，程序违法，理由是：上诉人在工伤认定程序和工伤认定行政复议阶段都分别向被上诉人和毕节地区行政公署 证据的合法性，真实性，相关性逐一进行确认。经审理查明：二审查明的事实与一审判决认定的事实相同。本院认为：2008年7月22日，原审第三人罗艳之 ...
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予以撤销并依法改判。 被上诉人市人社局答辩称，上诉人在工伤认定程序中未向被上诉人举证，被上诉人根据《工伤认定办法》第十四条规定，依据受伤职工提交的仲裁 证据：1、锡劳工伤认（2009）第2222号工伤认定决定书；2、工伤认定行政程序中的相关材料：工伤认定申请表、耀华公司的企业登记资料复印件、授权委托书 ...
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是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告在工伤认定行政程序中提 供的证据不足以证明其主张，被告邳州市劳动和社会保障局未予采纳，并无不当。遂依照《 原审原告邳州连冠水泥有限公司不服一审法院维持原审被告邳州市劳动和社会保障局工伤认定决定的判决， 提起上诉，二审中应将原审第三人马有云列为被上诉人，不应列为原审 ...
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