女职工要签劳动合同前先要承诺不结婚、不怀孕，怀孕生育期间被单位以各种理由转岗、下岗或减薪，单位不给女职工哺乳假等情形屡见不鲜，要孩子还是 工资符合公司的规章。 法官认为，公司关于小刘休产假期间按照基本工资3400元标准发放工资的主张未能提供充分有效证据证明，公司应当承担不利后果，故认定公司应当按照小刘 ...
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休息期间，原告亲属多次找被告协商，要求被告支付相关费用，但被告均以各种理由拒绝支付。原告要求被告赔偿的费用是：医疗费24247元，误工费962日×33. 的车尾，该车尾左转向灯当时打开不是事实；认为国泰社区居委会没有资格出具关于工资收入证明；认为路标照片来源不明，现场勘察没有反映刹车，但不代表没有刹车 ...
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次要求被告将上述人事材料交还，但被告以各种理由拒绝。2009年9月原告收到了被告要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资的劳动争议申诉材料，原告认为被告擅自 元、支付2008年5月1日至2009年1月1日4个国定假日的加班工资1440.23元、要求签署无固定期限劳动合同、要求被告缴纳2009年10月至11 ...
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在原告处工作期间，分别以各种理由数次向公司借款。其中，2007年3月5日借款10000元，用途是个人用款，审批意见是从工资中每月扣500元， 已同意以欠发被告的450元电话费补贴折抵借款，本院予以准许。再扣除已经从工资中扣发的2500元，剩余借款被告理应偿还。有关洛阳伟信电子科技有限公司线路板销货清单 ...
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区公安局报案。后谢成干多次主动找石文珍及李登攀协商交接事宜，但其以各种理由拖延至今。综上，由于石文珍没有解决与李登攀的纠纷，导致矿山无法正常经营 并非谢成干，故不能证明当时是双方当事人进行现场交接，其阻止来人进场是由于拖欠工资的原因，而非闹事阻止矿山的正常生产，其证言可以表明李登攀本人并未到矿山闹事， ...
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的差事，客观上阻碍了证人出庭作证的积极性，以致本应出庭作证的证人只好以各种理由回避出庭作证。 (3)对不出庭作证的例外情形没有明确规定 美国《联邦刑事诉讼 垫付。同时规定，证人受法院传唤出庭作证期间，其工作单位不得因此扣发证人的工资及其他正常收入。 （三）建立证人拒绝出庭作证的法律责任制度 权利与义务 ...
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的差事，客观上阻碍了证人出庭作证的积极性，以致本应出庭作证的证人只好以各种理由回避出庭作证。 (3)对不出庭作证的例外情形没有明确规定 美国《联邦刑事诉讼 垫付。同时规定，证人受法院传唤出庭作证期间，其工作单位不得因此扣发证人的工资及其他正常收入。 （三）建立证人拒绝出庭作证的法律责任制度 权利与义务 ...
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做的。（二）借试用期榨取廉价劳动力具体表现为一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者“鱿鱼”。新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3~6 大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。因为试用期的工资、福利待遇和正式录用后差异较大，而招聘的费用又微乎其微，利欲熏心的用人单位便 ...
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三十三条派驻政务大厅的窗口工作人员实行双重管理,业务上接受原部门指导,人事关系、工资、福利待遇在原单位,日常工作由政府政务大厅管理办公室统一管理。第三十四条 。 第九章责任追究 第三十八条对已进入政务大厅审批的事项,部门仍以各种理由在政务大厅外继续受理审批的,要给予部门通报批评,取消部门年终评先资格。 ...
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刘侠书写借条一张，该借条经过颖西公司审核并在该借条上盖章确认，借款用于支付工人工资和工地费用。 原债权人刘侠（刘飞姐姐）称：其实借给颖西公司的90万元是 时间通知了杨道君和颖西公司。杨道君因为其他案件被判刑，颖西公司一直以各种理由和借口赖账不还，如今看来颖西公司一点诚信都没有，选择依法起诉颖西公司讨债 ...
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