保险条例》增加规定了养老保险争议的仲裁时效为两年(《广东省社会养老保险条例》没此规定)。之前，各级劳动争议仲裁 委员会和人民法院的裁决，普遍认为社会保险 特区适用《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区最低工资条例》的规定是没有争议的；但在非经济特区的宝安龙岗两区应当适用哪个法律规定，实在值得商榷。 ...
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法规性文件）、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》 （特区法规）、《广东省社会养老保险条例》 （省级法规）及其实施细则（省政府规章）。目前国家尚未 更为合情合理。在非经济特区的宝安、龙岗两区，深圳市劳动争议仲裁委员会和人民法院普遍适用原劳动部《意见》的规定（不适用广东省劳动规章的规定），裁决不支持 ...
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年9月17日黄志钦向劳动争议仲裁委员会提起申诉时止，期间已经远远超过了仲裁申请期间60天的时间。根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十 共计1118.33元；2、支付被克扣工资的经济补偿金279.58元；3、支付解除劳动关系经济补偿金1844.12元；4、支付第2、3项经济补偿金之和50%的额外 ...
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上诉人(原审原告)范剑鹏，男，1965年1月29日出生，汉族，住广东省曲江县马坝镇建设路供水公司宿舍，身份证编号440224650129093。 委托代理人范云鹏，男 ：首先，撤销立案的依据违法，该决定依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条、《广东省企业劳动争议处理实施办法》第九条作出，而该两条 ...
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，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中与《劳动法》相抵触的规定应不再适用。3、原审法院对本案的处理在程序上完全合法。《广东省工资支付条例》无 的劳动合同合法有效，受法律保护。劳动者与用人单位发生劳动合同纠纷，依法可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出 ...
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令被上诉人为上诉人补缴2002年度至2004年度的社会保险费；5、由被上诉人承担仲裁费用和一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人 工资12480元及经济补偿金等请求是自相矛盾的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的， ...
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六建集团有限公司在判决生效后三日内向罗若富支付门诊治疗费1320.80元；三、广东省六建集团有限公司在判决生效后三日内向罗若富支付护理人员工资657.02元；四 富的工资标准。《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定：“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院参照本单位 ...
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青海路1号8楼。被上诉人(原审被告)佛山市汇德丰机动车检测服务有限公司，住所地广东省佛山市禅城区华远东路发展大厦28字楼K室。法定代表人吴健雄。委托 、佛山市劳动争议仲裁委员会及佛山市禅城区人民法院起诉，钟新华对以上裁决和判决不服，特向佛山市中级人民法院上诉，请求法院公正裁决。四、依据《广东省劳动合同 ...
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加班工资3056元，因此，原审确认被上诉人尚欠上诉人加班工资为3056元。关于仲裁申诉时效的问题，被上诉人于2005年6月20日同意计发加班工资3056元给上诉 仲裁费用共712元是于法无据的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由 ...
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，向本院提起上诉认为：一、一审法院认定的事实不清。一审法院以顺德市劳动争议仲裁委员会审理后认定的上诉人长时间被延长工作时间事实不足为由不予支持上诉人支付 补偿金、赔偿金的请求属于劳动争议范畴，必须先经仲裁，上诉人未经仲裁即向法院提起诉讼，违反了仲裁前置的原则，本院不作处理。《广东省社会养老保险条例》第 ...
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