，该《关于邵阳市审计师事务所资产清查情况的报告》及《原邵阳市审计师事务所在编员工改制安置补贴发放表》均是邵阳市审计局自己制作的，应当提供其他证据加以证实 南方会计师事务所有限责任公司在虚假验资2000000元的范围内承担补充赔偿责任。七、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...
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。6、清算组临时交办的与物业服务相关的工作。二、连山物业公司所享有的权利：1、有权聘用和解聘员工。2、在保证受托管理标的物完整无损的前提下，可 后所发生的服务项目及人员留用期间的任何事宜，钢丝厂清算组一概不负责任。被上诉人连山物业公司对该补充协议质证认为，因年前急于要给我公司按管理合同约定聘用的原钢丝 ...
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责任，仅应在交强险无责任赔偿限额内予以赔偿；事故发生后，本案被保险人已经将事故赔偿款交付至驻马店市公安局高速公路交通警察支队一大队，并向我公司申请理赔， 投有两份交强险（主、挂车分别投保），其中豫HB8029半挂牵引车保险期间自2010年12月22日至2011年12月21日，豫HQ293半挂车保险期间 ...
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年4月11日，被告株洲某铸造有限责任公司要求原告以株洲某人才劳务派遣有限公司员工的名义签订了一份劳动合同，在此之前，原告从没有与某人才劳务派遣 株洲某人力资源管理服务有限公司向原告支付了相应的补偿金。原告认为在被告株洲某铸造有限责任公司工作期间没有签订劳动合同及购买养老保险、失业保险，遂向株洲市劳动 ...
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。3、原告主张双倍工资以及额外赔偿金的诉求我公司不予认可。原告是被告的高管人员，其在被告单位工作期间，公司完全置于他们的控制和管理下，没有签订合同是因为 分别立案予以受理。另查明，原告提交的王x签名的2010年4月至8月《员工考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表显示，2010年7月27日 ...
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裁决向被告支付终止劳动关系经济补偿1 250元，我公司不予支付。被告辩称，1、原告已在第一次的仲裁庭上承认我在其公司上班3个月半，且最后一个月未支付 依法解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的 ...
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的人，竟然这么相信别人，基本的自我保护防范的心里都没有，让人逗着玩呢，活该工作没干好）但是确实也从没经历过这样的企业和情况。后来他说如果你提出了离职又 如此就算了，争论完已经中午了，我在公司拿不到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完 ...
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这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都没有任何变化，这三个公司的法人是同一个人，也是一个打工的，真正的老板是出钱 钱，展厅产品被扣，如果申请仲裁成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了， ...
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应该"学人家"敬酒.认为我不适合做这份工作. ---------------------------- 现有如下几个问题咨询律师: 问题一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠 ...
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打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证 是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法 ...
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