。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动 。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付,按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资 ...
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受法律保护。归侨、侨眷接受境外亲友捐赠的物资用于公益事业的,按照国家有关规定享受关税的优惠待遇。举办该项公益事业的组织应当尊重捐赠人的意愿,不得改变捐赠 侨眷职工因探亲申请出境或因其他私事申请出境,所在工作单位应按国家有关规定给予探亲假或事假,不得因此损害其权益。归侨、侨眷申请出境定居,所在单位和有关 ...
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内,协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。第二章 工资支付一般规定第八条 用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度,并向 等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付 ...
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。4、决定任命。拟任县处级以下(含县处级)职务的,由用人单位按照干部管理权限和规定程序办理任职手续,并报自治区党委组织部备案。拟任副厅级以上(含副厅级)职务的,由 工资福利生活补贴。科技副职因公外出,差旅费由用人单位按规定报销;除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以安排一次回家休假lO天,由用人单位按 ...
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届期相同。在聘期内,街道办事处根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定和双方签定的聘用合同书,负责管理社区工作者。 (一)建立考核评议制度。街道设立 建立养老、失业、医疗等社会保险。 社区工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。达到退休年龄,即男满60周岁,女满 ...
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本行政区域内的人口与计划生育目标管理责任制的组织实施。第十五条违反本办法规定缴纳的社会抚养费,由县级人民政府计划生育行政部门或委托乡(镇)人民政府、街道办事处作出书面 假,工资、奖金照发;夫妻两地分居的,另给男方30天护理假,按探亲假待遇。第三十六条独生子女父母双方都是国家机关和企业事业单位职工的, ...
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期间,用人单位应当视同其提供了正常劳动而支付工资。第二十条劳动者在享受探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资 条 劳动保障行政部门及其他有关部门的工作人员有下列行为之一的,由有关部门按照规定权限依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)对劳动者的举报不 ...
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代表。第八条经批准来本省定居的华侨,当地人民政府和有关部门应当按照国家有关规定妥善安置。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的,有关部门应当按 侨眷职工,经批准出境探亲的,可按国家有关规定报销境内路费,享受假期工资和补贴等待遇。归侨、侨眷职工出境的探亲假,可用于在国内探望国外回来的配偶、 ...
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甲方扣除工资的标准为。(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险, ,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定, ...
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满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。第四条 工作人员已享受 天数(261天)。 机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发 ...
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