债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。 的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。 第七十一条国有独资公司 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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调入新的单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付了工资。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述及 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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调入新的单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付了工资。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述及 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述 ...
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调入新的单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付了工资。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂进入破产清算程序,未将原告列入破产安置人员名单中,原告于2010年1月向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,仲裁委员会以双方不存在劳动关系为由驳回了原告的诉讼请求。以上事实,有原、被告陈述及 ...
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