科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度，严格制定单位业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度，确保公司职员具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质 标准化服务规程，不断提高证券营业部的服务质量和避免差错事故的发生。（三）制定统一的股东帐户和资金帐户管理制度，妥善保管客户的开户资料，严格客户资金的 ...
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１０号文件《关于深化改革科研单位事业费拨款和收益分配制度的意见》和１９８９年财政部第２号令《关于事业单位财务管理的若干规定》，特制定本暂行办法。 第一条组织 应上交主办单位１０－－３５％。具体比例由主办单位会同董事会、管委会确定。劳动服务公司按１０－－２０％的比例上交。 第六条专用基金的建立 一、全额 ...
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不受业务量增减所影响的管理费用，销售费用和财务费用。它们不再摊入工程、产品等成本中，而是直接计入当期损益。第二十六条公司总部（工程局处以上，铁路局段 的各项定额，制定补充定额及费用标准和定员编制，完善定额体系；加强定额管理制度，实行定额归口分级管理，按定额考核工、料、机消耗，按费用开支标准考核费用支出 ...
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、国家产业政策；(二)科技进步、技术创新的有关内容；(三)市场对本企业产品或服务的需求；(四)与企业战略合作伙伴的关系，未来寻求战略合作伙伴的可能性；(五 共同参与的法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件的备案管理制度；(九)建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。主要包括：授权批准、 ...
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规范适用于院、分院和研究所投资兴办的控股和为大股东的企业。中外核资公司，院属商业、服务性企业可参照执行。第四条企业当案是维护企业 通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘技术职务的材料长期?企业职工获奖 ...
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”科目。2.有长期负债的企业，可以增设“412长期负债”科目。3.统一核算的专业公司或有独立核算的附属工业企业的企业，可以增设“107拨付所属资金”科目(下设“拨付 ”等科目，贷(减)记本科目。(四)按照财务制度规定，融资租入不便单独计算新增利润的单台生产设备和为管理服务的设备，其折旧和企业的专用基金 ...
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的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度，严格制定单位业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度，确保公司职员具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质 服务规程，不断的提高证券营业部的服务质量和避免差错事故的发生。(三)制定统一的股东账户和资金账户管理制度，妥善保管客户的开户资料，严格客户资金的存取程序 ...
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成立的股份制地方性金融机构。主要任务是为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务，促进城乡经济协调发展。第三条农村商业银行主要以农村信用社和农村信用社县 设置；?(七)制订农村商业银行的基本管理制度；?(八)聘任和解聘农村商业银行行长，根据行长的提名，聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人，并决定其报酬 ...
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结合公司经营情况，规范投保理赔各环节的管理，优化业务手续和流程，建立健全交强险业务管理制度和客户服务制度。（四）保险公司要高度重视交强险的宣传工作 ，将违规问题反映突出的机构列为重点检查对象，将交强险业务单独核算执行力、财务统计数据真实性以及手续费列支规范性做为重点检查内容。要加大对交强险业务违规行为 ...
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环节，合理细化股东会、董事会、监事会(监事)和经理层的职权，完善内部管理制度，以增强期货经纪公司的内部控制和风险防范能力。(三)维护所有股东的平等地位和 的要求设立监事会或监事。监事会或监事应认真行使《公司法》规定的职权，检查公司财务、对董事、经理违法违规行为进行监督。除此之外，监事会或监事还应对期货 ...
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