企业劳动工资统计年报数为基础,调增合理增加的工资,调减应扣除的工资后进行核定。(1)核增工资项目:本年增人增资及上午增人翘尾工资;本年转正定级岗位过渡 要从严掌握,考虑以丰补欠,结余以后年度使用的,不得作为应纳税所得额,征收企业所得税。五、企业工资总额包干的考核和结算。1.实行工资总额包干的企业,必须 ...
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、企业所得税的暂行规定》,其中第四条规定:对常驻代表机构“应征收的企业所得税,除了能够提供准确的成本、费用凭证,正确计算应纳税所得额的以外,应按照《 代表机构之间利润率水平高低不一的实际情况,经报请国务院批准,现决定对常驻代表机构的核定利润率由15%减按10%执行。本规定自一九八六年十月一日起执行。...
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Computation of enterprise income tax 14.税率% Tax rate 15.应纳企业所得税Enterprise income tax 10×14 16.减免企业所得税额Enterprise income tax exempted or reduced 17.实际应 ...
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提后用”的原则,对其来源和年度所需费用由当地税务机关进行认真审查,每年核定一次提取、上缴比例;对各项开支要严格按照规定的范围使用。 八、各级集体企业 次检查,年终汇审,剔除不合理支出部分,有结余的由当地税务机关依法征收集体企业所得税;对审查发现的擅自提高收缴标准和比例、扩大开支范围的,要按违反财政法规 ...
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和计划单列市地方税务局:近接中华全国手工合作总社《关于请协助解决轻工集体企业主管部门行政经费的函》(总社[2001]15号),要示继续通过提取总机构管理费的 ,采取定额或比例的方式,核定其向所属企业提取的管理费。二、 轻工集体企业按税务机关核定标准上交的管理费,在计算企业所得税时准予扣除;超过标准上交 ...
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和计划单列市地方税务局:近接中华全国手工业合作总社《关于请协助解决轻工集体企业主管部门行政经费的函》(总社[2001]15号),要求继续通过提取总机构管理费的 ,采取定额或比例的方式,核定其向所属企业提取的管理费。二、轻工集体企业按税务机关核定标准上交的管理费,在计算企业所得税时准予扣除;超过标准上交 ...
//www.110.com/fagui/law_227946.html -
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计税工资税前扣除标准的有关问题通知如下:一、根据招商银行股份有限公司主营业务收入、利润总额和缴纳企业所得税等经营效益情况,按照工资总额增长低于经济效益增长、工资总额增长低于劳动生产率增长幅度的原则,核定招商银行股份有限公司2006年度计税工资税前扣除限额为34?51亿元,超过部分不得在税前扣除。二 ...
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,经批准部门和税务部门批准,提前期内所生产的产品免缴产品税、增值税和所得税,免缴税款用于还贷和增补流动资金,还可按提前期实现利润总额的5一10%, 终结进行全面考核、审计。(二)按照国家、企业、职工三者利益兼顾的原则,确定国家与企业财产收益的分配方式和比例,合理核定企业上交利润。(三)决定或批准企业的 ...
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。 二、企业从业人员工资支出在税前扣除的标准,按照各市地人民政府确定的企业所得税计税工资标准执行。实发工资高于本地区计税工资标准的,按本地区计税工资标准扣除 低于本地区计税工资标准的,按实发工资税前扣除。 三、对实行核定应税所得率征收方式的企业,其应税所得率由主管税务机关结合当地实际,在总局规定的幅度 ...
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文件规定,考虑到中国东方电气集团的实际情况,为支持企业集团的发展,现对中国东方电气集团缴纳所得税问题批复如下:一、中国东方电气集团公司(以下简称集团公司)是 ,年终提供纳税申报表及财务会计报表。当地税务机关按企业所得税暂行条例及其实施细则的有关规定,在核定其全年应纳税所得额并签字盖章后,再由集团公司 ...
//www.110.com/fagui/law_85121.html -
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