推进社会福利社会化，积极发展残疾人事业、老龄事业、慈善事业。鼓励企事业单位和社会各界捐助社会福利和社会公益事业，加强对捐赠财物的监督管理。15.加强环境 和睦团结，充分激发社会创造活力44.落实“四个尊重”，激发社会活力。切实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，发挥人民群众首创精神和伟大创造力，使 ...
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所属集贸市场整洁，管理有序。６、在集贸市场开展创建“文明经营户”活动。二十二、市劳动和社会保障局１、建筑工地职工工资按时发放。二十三、市市容局（市 ＋基本满意人数）÷被访者总数×１００％。ＩＩ－５维护老人、妇女、儿童、残疾人等的合法权益【虐待和不赡养老人案件发生率】虐待和不赡养老人案件数量以法院统计的 ...
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：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条 本省各级人民政府劳动行政部门对企业、个体经济组织和社会劳务中介机构、社会培训机构、职业技能鉴定机构 情况；(十)遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保障规定的情况；(十一)遵守残疾人劳动权益保障规定的情况；(十二)社会劳务中介机构、社会培训机构、职业技能 ...
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组成部门。一、职能调整(一)划出的职能将农村社会养老保险职能交给省劳动和社会保障厅。(二)增加和划入的职能1．民办非企业单位登记管理和查处 和调处行政区域边界争议。(十二)承担老年人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导残疾人的权益保障工作；指导全省社会福利事业工作。(十三)负责流浪乞讨人员 ...
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规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；(九)遵守职业技能开发规定的情况；(十)职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构 法律（1）条第二十五条 违反本规定，法律、法规、规章已有明确规定的，由有关行政部门在法定职权范围内依法予以处罚。第二十三条、第二十四条 ...
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的情况；(五)未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；(六)残疾人劳动权益保障规定的执行情况；(七)招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；(八) 承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本规定，有下列情形之一，由劳动行政部门责令限期向劳动者支付工资报酬、经济补偿金，并可责令向劳动者支付相当于 ...
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单位违反女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定的；(十)用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；(十一)用人单位不依法 在七日内依法作出处理决定。当事人不得销毁或者转移登记保存的证据。第三十条劳动保障行政部门立案查处的劳动保障违法案件，应当在六十个工作日内完成调查； ...
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和适应职业变化能力。加强公共职业介绍机构对妇女的就业指导、职业介绍和就业信息服务，充分发挥残疾人就业服务网络的作用，努力拓宽妇女就业渠道，进一步调整妇女 劳动条件，禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动。加大劳动保障监察执法工作力度，保障妇女的劳动权利。(八)继续实施小额信贷扶贫、环境可持续发展与妇女发展， ...
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，但不承办具体处罚工作。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 劳动监察员在履行职责时，行使下列职权：(一)进入用人单位进行检查；(二)询问与 ；(六)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动权益和残疾人劳动权益保障规定的情况；(七)用人单位遵守有关劳动安全卫生规定的情况；(八)承办境外承包工程、对外劳务 ...
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家属和单位收取任何费用，也不得以任何借口让受助人员从事生产劳动。受助人员放弃救助、自愿离站的，救助管理站不得限制。2.坚持政府、社会、家庭责任相结合 的实行开放式管理；对无民事行为能力和限制民事行为能力的残疾人、老年人、未成年人实行监护式管理；受助人员应按男、女分开，成年与未成年人分开，青壮年与残疾人 ...
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