中常见错误分析等方面为大家释疑解惑。 主持人 高云 专家处方 有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江: 案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在 匡建波认为,服装公司(甲方)与员工(乙方)签订的 劳动合同中关于商业秘密保护的条款,有以下不妥:合同中规定的乙方违约后的赔偿金额不合理。 原劳动部《违反 ...
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9《城市房屋拆迁管理条例》在拆迁赔偿与安置协议的内容方面，明确地规定了如下条款：被拆除房屋所有人订立的拆迁赔偿协议方面，条例明确规定了拆迁补偿的方式， 是有法律明确其资格 的规定人群；其三，拆迁协议必须具备法律所要求的条款， 协议各方对此无刪改自由；其四，协议各方不能达成一致时，其协议内容将由行政部门 ...
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承诺《公民权利和政治权利国际公约》适用于香港的有关规定继续有效，通过香港特区法律予以实施 《公民权利和政治权利国际公约》在香港回归后能否以及如何继续适用呢？ 对基本法的解释不受该公约的限制。要求中国按照人权公约的相关条款来解释基本法显然是缺乏法律根据的。[18] 有人又提出，香港法官祁彦辉曾在1995 ...
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最佳的商业时机。但由于预约合同的特殊性，其法律风险主要体现在两个方面：(1)未决条款的法律风险防控。未决条款是预约合同的特点之一，不少企业在处理复杂 询问就不必向对方说明物品瑕疵或权利瑕疵，或者经营者为了促成交易故意隐瞒瑕疵，该法律风险体现在企业已经签订的合同之中。有时甚至企业已经说明的信息但未规范地 ...
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资料内容。对有关律师不可预测的风险进行免责声明。 (2)列举法律、法规条款依据。结合法律、法规对相关事实进行分析是制作调查报告的基本方式。因此 应注意再审提出的时限要求。第142条执行 142．1一般规定法院的生效法律文书由一审法院负责执行。 生效仲裁裁决和调解书由被执行人所在地中级人民法院负责执行。 ...
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扬子石化实业总公司人事行政部主任徐海峰:从案例看,该公司关于商业秘密保护的条款不妥。问题在于:违约赔偿金的制定没有考虑违约损害的实际情况和员工的有效支付 劳部发[1996]355号文第2条、《劳动法》102条等法律法规都对商业秘密保护的条款约定内容、保护期限、双方权利义务作了明确规定,当事人双方必须 ...
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合同在很多情况下基于对于承租人的信赖，但是即便基于此，在合同中是否约定不得转租条款，也无法表明承租人是否获得了出租人的授权，两者之间没有关系。 最后，应该正确认识 稳定法律关系，促进交易。可见，《解释》第16条虽然是特殊条款，是一种法律的推定，但是并不是适用于所有的当事人知道或者应当知道的情形，而只 ...
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国有责任针对规避任何有效的技术措施的行为为技术保护措施提供适当的法律保护，其6.2条款规定了禁止主要用于或协助规避技术措施的规避装置、设备、服务 可排除规避例外。 1．公共政策例外 对于公共政策例外，EUCD的6.4. 1条款首先要求权利人采取自愿措施，包括权利人与其他利益攸关方（如耐用消费电器制造商 ...
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发出领取补偿金通知，我当时并未实际领取到补偿金，故我无需承担违反竞业限制条款的法律责任。江苏金匮律师事务所：机械厂在史某离职时没有支付补偿金，那么离职 离职当时,因此，无论是月初还是月底，机械厂只要在一个月内支付史某补偿金即符合法律规定。史某于2010年11月15日离职，机械厂于2012年12月13日 ...
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条款 【写作年份】2012年 【正文】 关于侵权责任的一般条款，是《侵权责任法》立法之初以及法律颁布后学术界一直探讨的一个非常重要的问题。[1]几 行为人不包括消极行为人，只包括积极行为人即实施了积极侵害行为的人。 我们的法律没有设定一般的积极作为义务。目前我们还没有规定见死不救的民事赔偿责任。这里的 ...
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