人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十二条“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议 工伤保险待遇应由腾华公司承担，综上原告要求被告腾华公司赔偿工伤保险待遇的请求，本院予以支持。台湾中楠公司对隆源公司买断经营时，约定济钢集团公司 ...
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确定原则 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险，是《条例》的立法宗旨，因而 工伤后发生的救治费用和经济补偿费用，绝大部分由工伤保险基金支付，从而形成了损害赔偿的社会化，分散了用人单位的工伤风险。 此外，还有“一次性补偿与长期补偿 ...
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下面就以几个具体案例,分析一下用人单位应该对劳动者承担的赔偿责任案例1：王芳是北京石景山人，城镇户口。2006年7月大学毕业应聘到北京天和广告 ，无论是城镇户口还是农村户口（所谓的农民工）用人单位都有义务为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。对于生育保险，按照北京现在相关的规定，只能为具有 ...
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的10041.6元为限。国务院《工伤保险条例》第三十一条第（二）项规定，合同终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准按省政府 。2、原审法院判决超出诉讼请求。浙江暨阳建设集团有限公司未提及让陈建红承担赔偿责任，而原审法院判决陈建红承担连带责任超出诉讼请求。3、原审法院违反法定 ...
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元，全部由工厂支付的。休息了2个月，单位工资照发。现在如果我提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 回复： 您好：您可以得到一次性伤残补助金、一次性 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、贵州省实施《工伤保险条例》办法 ?第十六 ...
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根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。原告称被告有自残行为不应构成工伤，但不能举证 。劳动仲裁委员会根据原告提交《医疗终结期和停工留薪期确认书》确认被告停工留薪期为2个月符合法律规定，予以确认。故被告因工伤得到的赔偿有：1、停工留薪 ...
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被告张平容与广州市弘安运输有限公司签订协议：广州市弘安运输有限公司向被告一次性赔偿250000元，其中包括被告的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、 和一次性工伤医疗补助金。对于因第三人侵权造成员工受伤，员工得到第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《 ...
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关系证明；5、李美星的门诊病历、处方笺、疾病证明、超声检查报告及5份医疗费用清单；6、船舶所有权登记证书和国籍证书；7、“顺利22”船沉没事故调查情况；8 ，根据上述规定，邓行斌在未参加工伤保险期间发生工伤而死亡，作为用人单位的被告顺利公司应按工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。对于被告卢卫明、黄铁成 ...
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赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的治疗和索赔 劳动部关于违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条之规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定 ...
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陈作志对此都缺乏认识，只认为有医疗机构肯出具证明，任何手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、 证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第二条规定：“本条例适用于本省行政区域内的城镇个体经济组织及其所属全部员工。 ...
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