年4月开始是由被告自己缴纳的事实。2、劳动合同书一组，欲证明原被告双方建立劳动合同关系且约定了劳动时间。3、收款凭证一组，欲证明原告收取股金 的解释》第十六条的规定，对于这种事实劳动关系，一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。至于劳动者提出解除劳动关系用人单位是否应当支付经济补偿的问题，劳动合同法 ...
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，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的租赁合同，并与被告签订了“《劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即 双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告林××的劳动合同关系。后被告以原告自2009年4月17日起便与被告建立劳动 ...
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在该书面协议书上签字确认，表示同意。2008年12月16日，冯某某向章某某开具“员工离职流转单”，写明“员工章某某因经济下滑，要办理解除/终止劳动合同的移交 ,967.70元。仲裁中，上海某某公司辩称，其于2007年8月与章某某终止劳动关系，章某某主张的申诉请求已过时效，故对章某某提出的所有请求均不予 ...
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，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，被告经审查合格后被安排在后勤集团饮食服务中心工作，2009年8月30日双方劳动合同到期，劳动权利 的加班费因未仲裁，本案不涉及。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《劳动合同法》第九十七条第三项之规定判决如下： 驳回原告洛阳师范学院的诉讼请求 ...
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焦江波，河南广文律师事务所律师，特别授权。原告赵世玉诉被告洛阳师范学院为劳动争议纠纷一案，本院于2010年元月12日受理，案号为（2010）洛龙 ，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，原告经审查合格后被安排在后勤集团饮食服务中心工作，2009年8月30日双方劳动合同到期，劳动权利 ...
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公司与我方的业务往来，同时证明安丽于07年9月7日已与我公司终止劳动关系。对证据13真实性无异议。证据14是会计出具，证据15录音不清，无法 形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《中华人民共和国劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循 ...
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人职工。王爱萍自始至终没有与上诉人签订劳动合同，没有向上诉人提供过任何劳动，双方不存在劳动合同关系，不存在事实劳动关系。上诉人没有任何有关王爱萍的 ，仅仅依据三份协议书片面认定双方不存在劳动关系是错误的，请求撤销二审判决，维持一审判决。泵厂辩称，申请人的理由不能成立，双方之间是购销合同关系。申请人与荣 ...
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五金采购供应站再就业服务中心（乙方）三方签订《重庆市再就业服务机构国有企业下岗职工托管协议书》，约定托管期限为三年，从1998年9月13日至2001年9月13日 十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，原告在与被告劳动合同关系存续期间主动提出辞职，其辞职的 ...
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止；独立经营，自负盈亏。2005年9月13日，钢都营造公司与张应国签订《协议书》，约定：钢都营造公司职工张应国，在2005年9月13日至2008年 ，未违反法律、行政法规的规定，合法有效。双方的劳动合同至今仍未解除或终止，原告与重钢建设公司具有劳动合同关系。根据重钢公司文件规定，被告重钢建设公司将原告 ...
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为名要求与其终止合同。本院认为：上诉人申亚公司与被上诉人南翔公司签订的租赁协议书系双方真实意思表示，且与法不悖，应认定为合法有效，该租赁协议书对双方均 应经劳动仲裁前置一节，上诉人与被上诉人间系基于房屋租赁协议而存在租赁法律关系，并非劳动合同关系，争议的支付职工四金系双方于房屋租赁协议中约定的上诉人的 ...
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