的占32.7%;1年以下的占6.5%;签学习、病休、借出等专项合同的占1.6%,未签合同的占2.2%。实行全员劳动合同制后,职工队伍既 这次改革和过去最大的不同,就是厂长、干部和我们工人都一样,都以普通职工的身份和企业签订上岗合同,厂长不是‘老板’,我们也不是低人一等的‘雇工’,大家都是工厂的主人,都 ...
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工资后我提出单位应补发扣掉工资在合同中并没有关于能力和业务量的特别注明 ,老板不同意,并说公司的事情他说了算,这件事情发生前我们有5位员工都没有拿到工资 :1、在法院我可不可以要求单位对5、6、7月不按时发工资要求经济补偿;2、8月22号单位不与理睬使我终止工作,我可不可以要求单位补偿违约金?3、单位 ...
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受损失。此承诺由公司的宣传单页为证。 到12月10日,财务突然通知因老板不能及时打款当天不能准时发工资。董事长助理周琳在QQ群上讲老板出差在外 规定当月度签单额度单笔最大奖1000元,月度签单额度总额最大奖1000元,没有与我签订过劳动合同。我在11月10领取过10月份我的底薪和饭贴共计1989.10 ...
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我是一家公司的人事经理,因为是小公司,所以进公司时,老板明确说暂不与我签订劳动合同,不缴纳社保,等后期稳定了再说。入职后,我曾多次找老板协商 的工作职责,但我自己没签订劳动合同,找老板协商此事都是口头的,没有证据。这样仲裁时对我是不是不利?我们公司27人,有13个人没签合同。请各位大师指导。我的电话 ...
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因为工作,由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬而产生的纠纷,属工伤,并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾,甚至把此件事与我们同公司劳务 支付所拖欠的7月份工资3000元,八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续,以及双倍赔偿金。 劳务诉 ...
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事宜也是出纳在做,只是后来出现问题我协助处理,公司现在以我工作不到位,为公司带来经济损失及负面影响提出与我解除劳动合同。注:我是公司的会计,我签的合同上也没有说明要负责老板几个公司的账务。以上这种情况是否可以申请劳动仲裁。麻烦律师给予专业意见,谢谢!也不是我们工作疏忽没有报税,是因为 ...
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事宜。 “你们是啥公司?我们跟着谁干活?” “不清楚。” “工资是不是按照合同里说的月结?”工人又问。 “不是月结。干得好,三个月后签合同,签了合同补发工资 来电话,表示“有个去越南的快单子”,问其手上有没有人走。马某将事情告诉了老板李某,李某听了很高兴:“有!咱有的是人。” 电话问了付某需要的工种、 ...
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准备装水暖的,后来去他们店咨询的时候,奥美乐地暖的老板为了促成生意,虚报产品数据,不诚实,不守信,导致我们上当受骗选择了他们家的地暖。当时老板承诺我们家90 面积不符,实际只铺了40平米,而合同上收费是47平米,260一个平米,多收了我7个平米的钱。 地暖老板于12月9日与我签了一份协议,承诺在5日 ...
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,没得钱,因为这个我们什邡垫了这么多钱进去了,还没收到钱,去问老祝 ⑤吴政洋:(02:26)人家做的业务拓展,你去签合同,你都有理吗? 阁安防系统工程业务提成50000元 我败诉,此三项诉讼请求一审未支持!请求各位律师指点,他日来德阳,必将以礼相待!中标(促成交易)后,按照老板吩咐,原告未在合同上署名...
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部门无法找到肇事人,根据上述法律规定,我与我的老板宇承建筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同,但存在事实劳动关系,我向劳动仲裁 承公司代表在劳动局当场放豪言:如果要打官司,随便你们怎么告,我们找得到办法对付你,让你们一分钱都拿不到。果然,1月14日,我出事25天后,一 ...
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