，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。二级为250 职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具，并与工伤职工签订培训 ...
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，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。三级为220 职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具，并与工伤职工签订培训 ...
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，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。四级为190 职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具，并与工伤职工签订培训 ...
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被告双方于2006年元月发生争议，劳动关系终止。另，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定：出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。标准 薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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烟除尘合格证审核发放。(二)停止执行第十一条第(三)项本市出产除尘器的生产鉴定许可。(三)停止执行第十一条第(四)项在本市生产或销售的E级 其进行粉尘危害程度分级检测。说明：按《中华人民共和国职业病防治法》执行。7、安宁温泉风景名胜区管理办法发文字号：昆政发(1992)26号停止执行第二十条风景区内 ...
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用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定， 。因此，申请人根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》申请劳动仲裁符合法律的规定。而被申请人辩称应当以与申请人没有存在任何劳动关系的B有限公司作为被申请人 ...
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7、国家和各部委科研计划项目8、教育部教学仪器设备定点厂、新产品立项与鉴定9、高校毕业生就业方案(由原审核“毕业生就业计划和调整计划”更名)10、高校 资格证书4、大型医用设备使用人员上岗证5、大型医用设备质量许可6、浙江省职业病诊断资格证7、放射工作人员证8、(厅属)医师、护士执业证书9、医疗机构 ...
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。附件2：12320全国公共卫生公益电话管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为加强12320全国公共卫生公益电话管理，规范与12320平台相关的突发公共卫生事件举报、 ，涉及多方主体的；2、投诉事项调查取证困难的；3、投诉事项需要专业鉴定的；4、其他需要延长办理期间的。第三十四条 卫生行政部门应当自 ...
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军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人 违反规定审批军人抚恤待遇的； （二）在审批军人抚恤待遇工作中出具虚假诊断、鉴定、证明的； （三）不按规定的标准、数额、对象审批或者发放 ...
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军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。 七级至十级 违反规定审批军人抚恤待遇的； （二）在审批军人抚恤待遇工作中出具虚假诊断、鉴定、证明的； （三）不按规定的标准、数额、对象审批或者发放 ...
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