工资差额9300元。三、本判决生效之日起20日内，被告XX物业公司一次性给付原告王XX节假日加班工资1140元。四、本判决生效之日起20日内，被告XX物业公司一次性给付原告王XX未休年假工资403元。五、本判决生效之日起20日内，被告XX物业公司一次性给付原告王XX经济补偿金 ...
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的社会保险费；8.被告支付自2005年10月至2010年1月期间的双休日工资24750.88元；9.被告支付2005年10月至2010年1月6日期间的 有限责任公司给原告孙建华支付2006年2月至2009年12月期间法定节假日加班工资2588.12元；二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙建华 ...
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计算工作时间超过法定标准工作时间的员工，用人单位需支付加点工资（150%），并应支付法定节假日加班工资。[17]若用人单位和员工对后者是否有权享受 有进一步解释的必要和余地。 [14]2011年4月1日起，上海市月最低工资标准调整到1280元。 [15]参见原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算 ...
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不愿意申报工伤，还要原告赔偿事故费用10,000元，并已从原告7月份的工资中扣除900元。被告支付原告医药费5,000元，至今尚欠原告医药费458.3元 2007年11月15日至2008年7月31日期间延时、双休日及节假日加班工资35,385.89元及25%的补偿金8,846.47元；4、双倍返还押金 ...
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睡觉休息的场所。XX公司直至2007年底前都是按每班18小时标准支付节假日加班工资。劳动合同终止后，XX公司没有向原告交付退工证明。原告诉至法院， 单位留存联交付原告。上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止 ...
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睡觉休息的场所。XX公司直至2007年底前都是按每班18小时标准支付节假日加班工资。劳动合同终止后，XX公司没有向原告交付退工证明。原告诉至法院， 单位留存联交付原告。上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止 ...
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、1,106元、1,285元、960元。被告尚未支付原告2009年12月的工资。2010年1月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 应于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付2009年10月1日的法定节假日加班工资132.42元；五、对于申请人的其他申诉请求不予支持。原告不服该仲裁 ...
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7月的综合保险；4、支付2005年3月7日至2009年8月26日节假日加班工资30000元。10月30日该委作出裁决，对原告的请求均未予支持。 对于双方未签订劳动合同不应承担相应责任；原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。当事人对自己的主张有责任提供证据加以证明；原告 ...
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原告7,500元，标准件公司每月支付原告3,500元。后原告与标准件公司就加班事宜产生争议。标准件公司于2008年11月2日以电子邮件的方式向原告 元、2007年12月17日至2008年11月3日期间的双休日和法定节假日加班工资17,701.15元、司法鉴定费2,000元和翻译费580元。仲裁案件审理 ...
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，被告应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故该院对被告要求原告给付未休年休假工资的诉讼请求，不予支持。据此一审判决一、原告株洲市九洲四维实业有限公司在本判决生效后十日内一次性支付被告陈双林周六、周日及法定节假日加班工资合计53796.97元。二、原告株洲市九洲四维实业有限公司在本判决生效后十日 ...
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