故被申请人还应当向申请人支付额外的经济补偿金。申请人在为被申请人工作期间，无有节假日，没有星期天，夜以继日的工作，每天加班1个小时，累计长达，8月18日 的补偿。 （二）即便此条款涵盖加班费问题，也是无效条款！ 1、此协议受《劳动合同法》约束。 《劳动合同法》第2条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系， ...
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这一事实；以食物、住房或交通便利等实物形式付酬；对每周休息和每年的节假日等权利的承认；下达工作的一方支付劳动者为履行工作所出的差旅费用；或劳动者 ，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所 ...
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试生产”系指合同工厂投入原料和公用工程以试生产。“考核”系指检验本合同附件＿＿所规定的各项保证数值而进行的试验。“验收”系指如果考核结果表明，本合同附件＿＿所 实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“记时卡”一式二份，由双方总代表签字，作为支付卖方技术人员日技术服务费和加班费的依据。 ...
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试生产”系指合同工厂投入原料和公用工程以试生产。“考核”系指检验本合同附件＿＿所规定的各项保证数值而进行的试验。“验收”系指如果考核结果表明，本合同附件＿＿所 实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“记时卡”一式二份，由双方总代表签字，作为支付卖方技术人员日技术服务费和加班费的依据。 ...
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日至2010年8月31日劳动合同；学校实行五天工作制，被告享有国家规定的节假日休息权利；原告应为被告办理基本养老保险和基本医疗保险，但被告自愿 期间的社会保险金、2009年9月1日至2010年6月26日8小时以外加班费9936元、支付经济补偿金4430.48元、赔偿损失4430.48元。原、被告双方均 ...
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（20亩左右）的卫生等工作。原告一天工作16小时，周末和节假日也不休息。被告没有支付过加班费。原告于2009年12月22日申请劳动仲裁，因不服仲裁裁决， 时间的记载，本院结合原告主张的工作内容、工作性质、《宿舍门卫管理制度》的规定，并综合考虑其合理的劳动强度，认定原告每天在宿舍门卫岗位上的工作时间为9 ...
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3、2007年4月18日至2008年5月8日期间平时、双休日、法定节假日加班工资52,125.36元。原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007 乐食品销售有限公司总部加班清单，李某某予以确认。该单显示李某某2007年度加班费结算为4,666.67元。原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供李 ...
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5、2007年9月1日至2008年6月28日期间平时、双休日、法定节假日加班工资6,921.81元。原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007年度 鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，陶某予以确认。该单显示陶某2007年度加班费结算为3,375元。原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供陶某工资 ...
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4、2007年3月20日至2008年5月4日期间平时、双休日、法定节假日加班工资96,648.19元。原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007 乐食品销售有限公司总部加班清单，蒯某某予以确认。该单显示蒯某某2007年度加班费结算为15,000元。原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供蒯某某 ...
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；5、支付2004年9月1日至2009年8月31日期间双休日及法定节假日的加班费24100元；6、支付诉讼费。被告上海某实业有限公司辩称，双方一直签有劳动 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由原、被告各 ...
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