单位解除劳动合同。吉某称，该申请书已交给物业公司。对此，物业公司否认其收到该申请书。 海安县法院审理后认为，劳动者发生工伤事故，依法享有获得工伤保险待遇 。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《工伤保险条例》等相关规定，作出前述判决。 一审判决后，双方当事人均不服，提起 ...
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判令被告支付生活费19380元、安置补偿费14310元、按规定给原告足额交纳养老保险、失业保险费及医疗保险费20000余元的请求是否成立。原、被告对本院归纳 安置，被告以原告已被解除劳动合同为由拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁 ...
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记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 属明确的诉讼请求，因此该两项应当驳回。为支持其诉讼请求，原告提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明双方劳动关系、工作年限、欠缴费老保险16 ...
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将原告工资造册。原告于2009年5月14日向武陟县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴各项社会保险 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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日至2009年5月31日；2、原告盛晓华解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济 元的标准计算支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补就业助金之请求，符合《工伤保险条例》规定，依法应予支持。被告三门峡豫西机床有限公司是改制前三门峡金渠集团豫西机床 ...
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保护。被上诉人请求判令上诉人支付所欠工资、奖金、补贴以及因拖欠工资、解除劳动合同应当支付的经济补偿金、赔偿金和责任金合计349872元。事实清楚，理由充分， 台帐、兑现计算、靳军帐务、被上诉人所写的证明、收据、被上诉人的仲裁申请书、海南省社会保障局出具的证明、本院(2000)海中法行终字第18号行政 ...
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原告君卓公司继续工作。6月10日，被告蒋***以原告一直未为其办理养老保险为由提出辞职并获得原告君卓公司同意。7月1日，被告蒋***提请巴南仲裁委 劳动关系，原告亦在辞职申请书中批复同意即日解除，根据劳动合同法第三十八条第三款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……未依法为劳动者缴纳社会 ...
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的劳动关系；联保作物科技有限公司为谢卫红办理医疗保险；支付谢卫红二倍工资不足部分、解除劳动合同经济补偿。联保作物科技有限公司不服该仲裁结果，向本院 有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户对帐单；郑州市社会保险事业管理局出具的个人 ...
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如实告知义务的抗辩成立，本院予以采信。四、关于被告的合同解除权：首先，由于慢性肾衰竭属双方保险合同约定的重大疾病之一，而投保人向保险人隐瞒了其曾经患有慢性 上诉人应否支付被上诉人保险金？上诉人提交了四组证据：第一组，赵英娥理赔申请书两份，证明申请理赔时间是2009年10月22日；第二组，电话通知，证明 ...
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第八十二条之规定，驳回了李月琴要求县信用联社为其缴纳养老保险、失业保险、解除合同经济补偿的请求。同时查明，被告信用联社于2005年7月在安阳县企业 安县农信〔2006〕148号文件、职工基本信息，被告提交的李月琴的离职申请书、李月琴离岗补助领取手续，原、被告提交的河南省农村信用社员工离职协议书，以及原 ...
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