下列条件：1各智能化子系统进行各自的联网集成管理。2对智能化系统的集成，设备的通信协议和接口应符合国家现行有关标准的规定。3各子系统的集成管理系统应具有 音乐系统。4)电梯运行状态监视系统。5)小区公共照明、给排水等设备的自动控制系统。6)住户管理、设备维护管理等物业管理系统。本规范用词说明1为便于在 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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的独立的检验机构提供服务或多院联合开展服务，但应签署医院之间的委托服务协议，有质量保证条款。 查阅相关资料，并实地考查。 临床检验项目不能满足临床需要 .2分，无单间，扣0.1分。 0.5 3.4.3.1.2有专人负责设备维护，设备设施处于备用完好状态；信息系统能够及时传递检验、影像等医技检查信息。 ...
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员工可以到公司申请查阅相关合同材料。 第5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容，任何一方提出变更合同内容的，应当向对方提出书面申请， 设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。 （4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位 ...
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的独立的检验机构提供服务或多院联合开展服务，但应签署医院之间的委托服务协议，有质量保证条款。 查阅相关资料，并实地考查。 临床检验项目不能满足临床需要 .2分，无单间，扣0.1分。 0.5 3.4.3.1.2有专人负责设备维护，设备设施处于备用完好状态；信息系统能够及时传递检验、影像等医技检查信息。 ...
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